广告营销行业薪资期望与员工满意度调查

Q1:您目前在广告营销行业担任的职位类别是？

Q2:您在当前公司的工作年限是？

Q3:您所在的城市属于？

Q4:您目前的税前月薪范围大约是？

Q5:您认为您目前的薪资水平与您的工作付出相匹配吗？

Q6:除了基本月薪，您所在公司还提供哪些形式的薪酬福利？（可多选）

Q7:您对公司的薪酬结构（基本工资、奖金、福利等构成）的透明度与合理性感到满意吗？

Q8:如果以0-10分来衡量，您有多大可能性会向朋友推荐您目前所在的公司？（0分为完全不可能，10分为极有可能）

Q9:请对您目前的工作内容与挑战性进行评分（1-5分，1分为非常无聊/无挑战，5分为非常有挑战/有成长）

Q10:您认为影响广告营销行业薪资水平的最主要因素是？

Q11:您主要通过哪些渠道了解市场薪资水平？（可多选）

Q12:在考虑下一份工作时，薪资涨幅在多少范围内是您认为可以接受的跳槽底线？

Q13:请对您所在公司的团队氛围与合作精神进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q14:您认为公司提供的培训与发展机会对您的职业成长帮助大吗？

Q15:您在工作中感到压力或不满的主要来源是？（可多选）

Q16:您对未来1-2年内的个人薪资增长有信心吗？

Q17:您认为，除了薪资之外，广告营销公司最应该改善哪些方面来提升员工满意度和留任意愿？

Q18:您是否在近期（6个月内）有主动寻找新工作的打算？

Q19:请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分（1-5分，1分为严重失衡，5分为非常平衡）

Q20:您认为“高薪”和“工作生活平衡”哪个对您现阶段更重要？

Q21:如果公司提供以下非现金激励，哪些对您最有吸引力？（可多选）

Q22:对于广告营销行业的薪酬体系，您还有什么其他的意见或建议？