广告营销行业薪资期望舆情监测调研问卷

Q1:请问您目前从事的广告营销相关岗位属于以下哪个类别？

Q2:您目前的工作所在地属于哪个城市级别？

Q3:您在广告营销行业的总工作年限是？

Q4:您目前的工作状态是？

Q5:您目前就职的公司类型是？

Q6:您目前的税前月薪（包含奖金、补贴等）大致处于哪个区间？

Q7:与您同岗位、同经验水平的同行相比，您认为您目前的薪资水平如何？

Q8:请对您目前的薪资福利整体满意度进行评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）。

Q9:在考虑一份新工作时，除了基本月薪，您最看重以下哪些薪酬福利构成？（最多可选3项）

Q10:您认为，在广告营销行业，决定薪资高低的最关键因素是？

Q11:您预计在未来1-2年内，您的薪资期望涨幅是多少？

Q12:您主要通过哪些渠道了解行业薪资水平信息？（最多可选3项）

Q13:您认为目前行业内哪个细分领域的薪资增长潜力最大？

Q14:您对当前广告营销行业的整体薪酬透明度评价如何？（1分为非常不透明，5分为非常透明）

Q15:您认为“薪资倒挂”（新员工薪资高于同级别老员工）现象在您所在的领域或公司普遍吗？

Q16:在您看来，广告营销行业从业者为了获得更高薪资，最需要提升哪些方面的能力？（最多可选3项）

Q17:如果考虑跳槽，您期望新工作能为您带来的最主要价值是？

Q18:对于广告营销行业的薪酬体系或薪资谈判，您有什么具体的意见或建议？（选填）

Q19:基于您对行业现状的了解，您向有志于从事广告营销行业的应届毕业生或新人推荐加入这个行业的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能推荐，10分=极有可能推荐）

Q20:您是否愿意参与后续更深入的访谈或焦点小组讨论，以进一步分享您的观点？