广告营销求职偏好问卷调查

Q1:您目前所处的求职状态是？

Q2:您计划或期望进入的广告营销领域是？

Q3:在寻找广告营销相关职位时，您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（最多选3项）

Q4:在评估一个职位时，以下哪个因素对您的决策影响最大？

Q5:您期望广告营销类职位能为您提供哪些类型的福利？（最多选3项）

Q6:您认为一个理想的广告营销雇主，其“公司文化”的重要性如何？（1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要）

Q7:您更倾向于加入哪种类型的公司？

Q8:对于工作地点，您的偏好是？

Q9:您对广告营销行业普遍存在的“加班文化”的接受程度如何？（1-5分，1分为完全不能接受，5分为完全接受）

Q10:在求职过程中，您最希望从雇主方了解到哪些信息？（最多选3项）

Q11:您认为在广告营销行业求职中，以下哪项能力最为关键？

Q12:您认为当前广告营销行业在招聘环节（如JD描述、面试流程等）存在哪些可以改进的地方？

Q13:您期望的首份/下一份工作的税前年薪范围是？

Q14:您通常通过哪些方式提升自己的广告营销专业技能？（最多选3项）

Q15:您对当前广告营销行业的整体就业前景和发展机会的乐观程度如何？（1-5分，1分为非常悲观，5分为非常乐观）

Q16:在面试过程中，哪种类型的面试官/面试形式让您感觉最有收获？

Q17:对于希望进入广告营销行业的后来者，您有什么建议？

Q18:您是否愿意在未来的职业发展中，尝试跨领域融合的角色（如“营销+技术”、“创意+数据”）？

Q19:哪些因素可能会促使您拒绝一个看起来不错的Offer？（最多选3项）

Q20:基于您对行业的了解与求职体验，您有多大可能向朋友推荐在广告营销行业开启职业生涯？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q21:请留下您对本次问卷调查的任何其他意见或建议。