广告营销求职偏好与满意度调查
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本模板旨在提供广告营销行业人才与客户洞察的标准化调研方案。帮助您了解求职偏好、评估服务满意度、分析行业趋势,适合广告公司、人力资源部门和市场研究机构优化招聘策略与服务品质。 标签
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您好!感谢您参与本次关于广告营销行业求职偏好与满意度的匿名调查。本问卷旨在了解求职者与客户对行业服务的看法,以帮助相关机构优化服务。问卷预计耗时5-8分钟,您的所有回答将仅用于统计分析,请根据您的真实情况填写。
Q1:您目前与广告营销行业的关系是?
Q2:您认为当前广告营销行业的就业机会如何?
Q3:在求职时,您最看重广告营销公司的哪些方面?(可多选)
Q4:您认为以下哪种招聘渠道对寻找广告营销工作最有效?
Q5:您对当前广告营销行业提供的薪酬水平的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q6:您有多大意愿向朋友推荐在广告营销行业发展?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
Q7:作为求职者,您希望招聘方在面试过程中重点考察哪些能力?(可多选)
Q8:您认为广告营销行业的人才流动(跳槽)频率如何?
Q9:作为客户,您最常与哪种类型的广告营销公司合作?
Q10:作为客户,您对广告营销公司服务质量的整体满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q11:您认为当前广告营销公司在服务客户时,最需要改进的方面是?(可多选)
Q12:您认为AI技术(如AIGC)对广告营销行业的影响主要是?
Q13:您认为未来1-2年,广告营销行业最热门的人才需求方向是?
Q14:请用一句话描述您心目中理想的广告营销雇主或服务商应具备的最重要特质。
Q15:您获取行业信息与求职资讯的主要渠道是?
Q16:您认为广告营销行业对新手/应届生的友好程度如何?(1分表示非常不友好,5分表示非常友好)
Q17:您认为一个成功的广告营销案例,最关键的成功要素是?(可多选)
Q18:您是否愿意为提升自身竞争力,在广告营销领域付费学习(如课程、认证)?
Q19:对于广告营销行业的招聘流程或客户服务流程,您有什么具体的改进建议?
Q20:您认为远程/混合办公模式在广告营销行业的适用性如何?
Q21:您认为广告营销行业在吸引和保留人才方面面临的最大挑战是?(可多选)
Q22:您对广告营销行业未来3年的发展前景持何种态度?
Q23:如果有一家广告营销公司/服务机构希望赢得您的青睐(作为员工或客户),您最想对他们说的一句话是什么?
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