广告营销求职偏好渠道调研

Q1:您目前所处的求职阶段是？

Q2:在寻找广告营销类职位时，您通常会使用以下哪些渠道？（可多选）

Q3:请评估【综合招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）】对您找到合适广告营销职位的有效性。

Q4:请评估【垂直/行业招聘平台（如广告门、数英网）】对您找到合适广告营销职位的有效性。

Q5:请评估【朋友/同事/前领导内推】对您找到合适广告营销职位的有效性。

Q6:在各类渠道中，您认为哪个渠道提供的职位信息质量最高？

Q7:您最看重招聘渠道的哪个方面？

Q8:您通过招聘渠道了解公司/职位信息时，最关注哪些内容？（可多选）

Q9:您认为广告营销行业的招聘信息，在哪类渠道上展示最具吸引力？

Q10:在求职过程中，您平均会通过几个渠道投递同一家公司的职位？

Q11:您更倾向于在哪个时间段主动浏览或使用求职渠道？

Q12:哪些因素会促使您放弃通过某个渠道申请职位？（可多选）

Q13:您是否愿意为获得更精准、优质的职位推荐或求职服务付费？

Q14:您认为，未来在广告营销求职中，哪个渠道的重要性会上升？

Q15:请分享一次您通过某个特定求职渠道获得满意工作机会的成功经历或印象深刻的故事。（选填）

Q16:您的最高学历是？

Q17:您在广告营销领域的工作经验是？

Q18:您目前所处的城市类型是？

Q19:您期望的下一份工作的职位方向是？

Q20:您的年龄属于以下哪个区间？

Q21:整体而言，您对当前市场上服务于广告营销求职者的渠道满意度如何？（0-10分，0为非常不满意，10为非常满意）