广告营销通勤方式福利满意度调查

您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对当前通勤方式及相关福利的满意程度,以帮助我们优化相关政策和员工体验。您的回答将完全保密,请根据您的实际情况如实填写。

Q1:您目前的工作岗位属于?

广告创意/设计
营销策划/市场
客户执行/销售
媒介/公关
数据分析/技术
行政管理/人事财务
其他

Q2:您目前主要的通勤方式是什么?

公共交通(地铁/公交)
自驾车
网约车/出租车
共享单车/电动车
步行
混合方式(如地铁+共享单车)

Q3:您单程通勤的平均时长大约是?

30分钟以内
30分钟至1小时
1小时至1.5小时
1.5小时以上

Q4:请对您当前通勤方式的便利性进行评分(1分非常不便,5分非常便利)

分数
标签

Q5:请对您当前通勤方式的舒适度进行评分(1分非常不舒适,5分非常舒适)

分数
标签

Q6:请对您当前通勤方式的经济成本(如车费、油费)进行评分(1分成本过高,5分成本合理)

分数
标签

Q7:总体而言,您有多大可能性会向新同事推荐您目前的通勤方式?(0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q8:您认为目前公司提供的通勤相关福利有哪些?(可多选)

交通补贴
免费/优惠停车位
企业班车
弹性工作时间(错峰通勤)
远程办公选项
共享单车/打车企业账户优惠
无相关福利

Q9:您对公司提供的通勤福利的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用(无相关福利)

Q10:您最希望公司增加或改善哪些通勤福利?(可多选)

提高交通补贴额度
提供更灵活的弹性工作制
增设或优化企业班车路线
提供远程办公的更多支持
提供共享出行(如单车、打车)的额外补贴
改善停车条件或提供补贴
组织拼车社群或提供补贴
其他

Q11:通勤体验对您的工作效率和整体工作满意度的影响有多大?(1分毫无影响,5分影响非常大)

分数
标签

Q12:如果公司提供更优厚的通勤福利(如更高补贴、企业班车),您是否会考虑调整通勤方式?

一定会
可能会
不确定
可能不会
一定不会

Q13:在您看来,理想的通勤福利组合应该包含哪些?(可多选)

现金交通补贴
非现金福利(如交通卡充值)
时间灵活性(弹性上下班)
空间灵活性(混合办公/远程办公)
健康支持(如鼓励骑行/步行的奖励)
应急保障(如下雨/加班时的打车报销)

Q14:对于改善员工通勤体验,您是否有其他具体的建议或想法?

填空1

Q15:您所在城市的通勤环境(如交通拥堵、公共交通覆盖)在多大程度上影响了您的选择?

决定性影响
很大影响
一般影响
较小影响
几乎没有影响

Q16:您认为,公司投入资源改善通勤福利,对提升团队稳定性和招聘吸引力重要吗?

非常重要
比较重要
一般
不太重要
完全不重要

Q17:请对您目前的工作与生活平衡状况进行评分(1分严重失衡,5分非常平衡)

分数
标签

Q18:通勤压力是否是您考虑更换工作的因素之一?

是,主要因素之一
是,次要因素之一
不是,但有轻微影响
完全不是考虑因素

Q19:如果公司计划推行一项新的通勤福利政策,您最关心的是什么?(例如:公平性、灵活性、申请流程等)

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介绍
本模板旨在提供企业员工通勤方式与福利满意度的调研解决方案。帮助您评估通勤体验、收集福利需求、分析改善建议,适合人力资源部门优化员工福利政策。
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