广告营销从业者心理健康状况调研

广告营销从业者心理健康状况调研

您好！我们正在进行一项关于广告营销行业从业者心理健康状况的调研。本问卷旨在了解您的工作状态与心理感受，所有数据仅用于统计分析，并将严格保密。感谢您的参与和支持！

Q1:您目前在广告营销行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所处的岗位类型是？

客户执行/客户经理

策划/策略

创意/文案/设计

媒介/投放

数据分析

管理岗

其他

Q3:您如何评价当前工作的整体压力水平？（1分表示压力很小，5分表示压力极大）

分数

标签

Q4:您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

项目截止日期紧迫

客户需求多变/反复修改

业绩指标/KPI压力

跨部门沟通协调困难

工作与生活界限模糊

行业竞争激烈

技能更新迭代快

其他

Q5:在过去的三个月里，您是否因工作压力而感到明显的情绪低落或焦虑？

几乎没有

偶尔

有时

经常

几乎总是

Q6:您所在的公司或团队是否提供心理健康相关的支持（如EAP、心理讲座、减压活动等）？

有，且资源充足

有，但资源有限

没有

不清楚

Q7:您有多大可能向同行推荐您目前的工作环境？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q8:您通常如何应对工作中的压力？（请选择最主要的方式）

与同事/朋友倾诉

运动/健身

独处/自我调节

寻求专业心理咨询

通过娱乐（如游戏、追剧）

暂时搁置/逃避

其他

Q9:您认为“加班文化”在您所处的环境中普遍吗？

非常普遍，是常态

比较普遍

一般

不太普遍

几乎没有

Q10:您希望公司或行业在哪些方面改善以促进员工心理健康？（可多选）

提供弹性工作制

明确反对无效加班

设立心理健康专项预算/福利

定期组织团队建设与减压活动

管理者接受心理健康培训

建立更包容、开放的沟通文化

其他

Q11:当您感到心理不适时，您会主动寻求帮助吗？

会，且知道如何获取帮助

想，但不知道渠道或有所顾虑

不会，倾向于自己消化

视情况而定

Q12:您对目前工作带来的个人成就感和价值感的满意程度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q13:您是否考虑过因为心理健康原因而转行或离职？

是，已经付诸行动

是，正在考虑中

偶尔想过

从未想过

Q14:对于维护广告营销从业者的心理健康，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q15:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q16:您的年龄段是？

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

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