广告营销行业心理健康状况与品牌认知调查

尊敬的广告营销行业同仁：您好！我们正在进行一项关于广告营销从业者心理健康状况与行业品牌认知的匿名调查。本问卷旨在了解行业现状，为改善从业者工作环境、提升行业品牌形象提供参考。所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的宝贵时间与真诚分享！

Q1:您目前在广告营销行业中的职位是？

初级专员/助理

资深专员/主管

经理/总监

高级管理层（VP及以上）

自由职业者/独立顾问

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为广告营销行业的整体工作节奏如何？

非常轻松，节奏适中

比较紧张，但可以接受

非常紧张，压力较大

极度紧张，难以承受

Q4:在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）

客户需求多变/苛刻

项目截止日期紧迫

创意枯竭/灵感不足

跨部门沟通协调困难

业绩指标/KPI压力

工作与生活难以平衡

行业竞争激烈

薪资待遇与付出不匹配

其他

Q5:请评估您在过去一个月中，因工作产生的焦虑感程度（1分表示毫无焦虑，5分表示极度焦虑）。

分数

标签

Q6:请评估您在过去一个月中，因工作产生的情绪耗竭感（如感到身心疲惫、情感枯竭）的程度（1分表示毫无感觉，5分表示非常严重）。

分数

标签

Q7:当您感到工作压力过大时，通常会如何应对？

自我调节（如运动、冥想）

向同事/朋友倾诉

寻求专业心理咨询

暂时搁置，逃避问题

通过加班/更努力工作来缓解

其他方式

Q8:您所在的公司/团队是否提供心理健康相关的支持（如EAP员工援助计划、心理咨询服务、压力管理培训等）？

有，且我了解并使用过

有，但我了解但未使用

据我所知没有

不确定

Q9:您认为广告营销行业在关注员工心理健康方面，整体做得如何？

非常重视，有完善的体系

比较重视，有一些措施

不太重视，流于形式

非常不重视，完全忽视

不了解

Q10:提到“广告营销行业”，您最先联想到的三个品牌是？（请按印象深浅顺序写出前三个）

（此题为开放联想，选项不适用）

Q11:请写下您联想到的第一个品牌名称：

填空1

Q12:请写下您联想到的第二个品牌名称：

填空1

Q13:请写下您联想到的第三个品牌名称：

填空1

Q14:您认为这些头部品牌在公众心中的形象，主要与以下哪些特质相关？

创意卓越

执行高效

数据驱动

客户成功

员工关怀/福利好

行业颠覆者

传统保守

其他

Q15:您认为一个优秀的广告营销公司品牌，最重要的特质是什么？

出色的创意产出能力

强大的策略与数据分析能力

良好的客户关系与口碑

对员工的人文关怀与成长支持

可持续的商业模式与盈利能力

引领行业趋势的影响力

Q16:基于您对行业的了解，您有多大可能向一位正在寻找工作的朋友推荐广告营销行业？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q17:您认为，要改善广告营销从业者的心理健康状况，行业或公司最需要采取哪些措施？（可多选）

建立更合理的工作量与 deadline 制度

普及心理健康知识，消除污名化

提供免费、易获取的专业心理咨询服务

管理层接受相关培训，提升关怀意识

营造更开放、包容、互助的团队文化

优化薪酬福利体系，提升工作价值感

鼓励并落实带薪休假、灵活办公等制度

其他

Q18:您希望通过哪些渠道了解更多关于心理健康或行业品牌建设的信息？（可多选）

行业峰会/专业论坛

公司内部培训/分享

专业书籍/研究报告

社交媒体/行业KOL

线下同行交流社群

线上课程/工作坊

其他

Q19:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q20:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q21:对于广告营销行业的未来发展，以及从业者的福祉，您还有任何其他意见或建议吗？（选填）

填空1

广告营销行业心理健康状况与品牌认知调查

介绍

本模板旨在提供广告营销行业从业者心理健康与品牌认知的调研解决方案。帮助您评估工作压力来源、了解心理健康支持现状、分析行业品牌形象，适合广告公司、人力资源部门和行业研究机构开展员工关怀与品牌建设研究。

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