广告营销从业者心理健康状况与用户体验调查

尊敬的广告营销行业同仁：您好！我们正在进行一项关于广告营销从业者心理健康状况与工作体验的匿名调查，旨在了解行业现状，共同探索改善工作环境与个人福祉的可能。本问卷预计耗时5-8分钟，您的每一份真实反馈都至关重要。所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的参与和支持！

Q1:您在广告营销行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前的工作角色/岗位最接近以下哪一类？

客户执行/客户经理

创意/文案/设计

媒介/策略/策划

项目管理/运营

其他

Q3:请评估您最近一个月的工作压力水平（1分表示压力极低，10分表示压力极高）

分数

标签

Q4:您认为最主要的工作压力来源是？（可多选）

项目截止日期紧迫

客户需求多变/反复修改

创意枯竭/灵感不足

跨部门/团队沟通不畅

工作与生活边界模糊

业绩考核/指标压力

行业竞争激烈

其他

Q5:过去一个月，您是否经常因为工作而感到焦虑或情绪低落？

几乎每天

每周几次

每月几次

很少

几乎没有

Q6:您所在的公司/团队是否提供明确的心理健康支持（如EAP、心理咨询福利、相关培训等）？

有，且非常完善

有，但资源有限

没有，但听说过有相关计划

完全没有

不清楚

Q7:当您感到工作压力过大时，您通常会如何应对？（选择最常用的一种）

与同事/朋友倾诉

寻求专业心理咨询

通过运动/爱好等自我调节

独自承受/默默消化

其他方式

Q8:您向行业内其他朋友推荐您当前所在公司/团队的可能性有多大？（0分表示“绝对不会推荐”，10分表示“极有可能推荐”）

选项1

Q9:您如何评价目前的工作节奏？

非常紧张，经常需要加班

比较紧张，偶尔需要加班

张弛有度，基本能准时下班

相对宽松，工作量适中

非常宽松，工作量很少

Q10:您认为哪些因素最能提升您在广告营销工作中的体验与幸福感？（可多选）

有竞争力的薪酬福利

明确且可实现的职业发展路径

积极、支持性的团队氛围

灵活的工作时间/地点

有挑战性且能带来成就感的项目

公司对员工心理健康的重视与支持

平衡的工作与生活

其他

Q11:您认为广告营销行业的整体工作环境对从业者的心理健康是？

非常不友好

不太友好

一般

比较友好

非常友好

Q12:您希望公司或行业在支持员工心理健康方面做出哪些具体的改进？（请简要描述）

填空1

Q13:综合考虑所有因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，10分表示非常满意）

分数

标签

Q14:基于您目前的体验，您未来1-2年内的职业规划是？

继续在当前岗位深耕

寻求内部转岗/晋升

计划跳槽至同行业其他公司

考虑转行至其他行业

暂时没有明确规划

Q15:对于在广告营销行业保持心理健康，您有什么个人心得或建议可以分享给同行？（选填）

填空1

Q16:您的性别是？

男

女

其他

不愿透露

Q17:您的年龄段是？

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

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