广告营销行业从业人员心理健康状况舆情监测调研问卷

您好！本问卷旨在了解广告营销行业从业人员的心理健康状况与相关舆情，以期为行业健康发展提供参考。您的回答将被严格保密，仅用于统计分析。感谢您的参与！

Q1:您目前在广告营销行业的工作岗位是？

创意/设计

策划/策略

客户执行/客户经理

媒介/投放

数据分析

管理岗（总监及以上）

其他

Q2:您在广告营销行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请为您最近一个月的工作压力水平打分。（1分表示压力极小，5分表示压力极大）

分数

标签

Q4:您认为主要的工作压力来源有哪些？（可多选）

项目截止日期（Deadline）

客户需求多变/苛刻

创意枯竭/灵感瓶颈

跨部门沟通协作困难

业绩指标/KPI考核

工作与生活难以平衡

行业竞争激烈/不稳定

其他

Q5:您所在的公司/团队是否提供心理健康支持（如EAP、心理讲座、压力管理培训等）？

有，且资源充足

有，但资源有限或使用不便

没有提供

不清楚

Q6:当感到工作压力大或情绪困扰时，您通常会如何应对？

与家人/朋友倾诉

自我调节（运动、娱乐等）

寻求专业心理咨询

与同事/上级沟通

独自承受

其他方式

Q7:整体而言，您有多大意愿向朋友推荐在广告营销行业工作？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q8:您认为行业内关于“加班文化”、“内卷”的讨论对您的心理状态有影响吗？

有很大负面影响，加剧焦虑

有一定影响，但可以调节

基本没有影响

有正面影响，促使我成长

Q9:您通过哪些渠道关注或讨论过广告营销行业的职场心理健康话题？（可多选）

行业媒体/公众号

社交媒体（微博、小红书等）

同事/朋友私下交流

公司内部论坛/会议

专业心理学平台

很少关注

其他

Q10:您认为目前行业舆论对从业人员心理健康的关注度如何？

非常关注，是热门话题

有一定关注，但多为个案讨论

关注度很低

不清楚

Q11:您对未来一年自身在行业内的心理健康状况预期是？

乐观，相信会改善

保持现状

有些担忧，可能恶化

非常不确定

Q12:请为您最近一个月的睡眠质量打分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q13:您希望公司或行业组织在支持员工心理健康方面提供哪些帮助？（可多选）

提供免费心理咨询服务（EAP）

举办压力管理与心理健康讲座

优化工作流程，减少无效加班

建立更包容、开放的团队文化

管理者进行心理健康领导力培训

设立“心理健康日”等特殊假期

其他

Q14:您是否曾因心理健康原因考虑过转行或离职？

是，已经实施

是，正在考虑

偶尔想过，但未付诸行动

从未想过

Q15:对于改善广告营销行业从业人员的心理健康状况，您有什么具体的建议或想法？（选填）

填空1

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