广告营销行业从业人员心理健康状况可行性调研问卷

您好！我们正在进行一项关于广告营销行业从业人员心理健康状况的调研，旨在了解行业现状，探索未来支持方案。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实感受作答。感谢您的参与！

Q1:您目前在广告营销行业的从业年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所处的岗位类型是？

客户服务/客户管理

创意/设计/文案

媒介/投放/运营

策略/策划/数据分析

管理/行政/其他支持

Q3:总体而言，您对当前工作的满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)

分数

标签

Q4:您向朋友推荐进入广告营销行业工作的可能性有多大？(0-完全不可能推荐，10-极有可能推荐)

选项1

Q5:在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）

项目截止日期紧迫

客户需求频繁变动

创意/业绩指标压力

工作与生活边界模糊

团队内部沟通协作

职业发展不确定性

行业竞争激烈

其他

Q6:过去一个月内，您因工作感到焦虑或紧张的情况有多频繁？

几乎每天

每周几次

每月几次

很少

从未

Q7:过去一个月内，您是否因工作压力而出现睡眠问题（如入睡困难、早醒等）？

非常频繁

比较频繁

偶尔

很少

从未

Q8:当您感到工作压力过大时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、娱乐）

向同事/朋友倾诉

向家人倾诉

寻求专业心理咨询

暂时搁置/逃避

不采取特别措施

Q9:您认为您所在的公司/团队对员工心理健康的重视程度如何？

非常重视，有具体措施

比较重视，有提及

一般，不太关注

完全不重视

不清楚

Q10:您认为公司/团队可以采取哪些措施来改善员工心理健康？（可多选）

提供弹性工作制

设立明确的休假制度

组织压力管理培训

提供EAP（员工帮助计划）

营造更开放的沟通氛围

优化工作流程减少无效加班

管理者接受相关培训

其他

Q11:如果公司提供免费、保密的专业心理咨询服务，您会考虑使用吗？

非常愿意尝试

可能会尝试

不确定

可能不会

完全不会

Q12:您是否了解或使用过EAP（员工帮助计划）？

了解并使用过

了解但未使用过

听说过但不了解

完全没听说过

Q13:您认为行业内的心理健康问题是否被普遍低估了？

严重低估

有些低估

基本符合实际情况

有些高估

严重高估

Q14:对于在广告营销行业内开展系统性的心理健康支持项目（如定期讲座、咨询服务、互助小组等），您有何看法或建议？

填空1

Q15:您对自己未来一年在行业内发展的心理韧性（抗压与恢复能力）的信心如何？(1-毫无信心，5-非常有信心)

分数

标签

Q16:您是否曾因心理健康原因考虑过离开广告营销行业？

是，已经离开过

是，正在考虑

偶尔有过念头

很少考虑

从未考虑

Q17:哪些因素最能提升您在工作中的心理安全感和幸福感？（可多选）

获得工作成就感

与同事关系融洽

得到上级的认可与支持

有公平的薪酬回报

有清晰的职业发展路径

工作有自主性

团队氛围积极

其他

Q18:请用一个词或短语形容您当前的工作状态。

填空1

广告营销行业从业人员心理健康状况可行性调研问卷

介绍

本模板旨在提供广告营销从业人员心理健康状况的专业调研方案。帮助您评估工作压力水平、识别主要压力源、探索有效支持措施，适合企业HR、行业研究机构及管理者开展系统性的员工关怀与组织健康度评估。

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