广告营销从业者心理健康状况与培训需求调研问卷

您好！本问卷旨在了解广告营销行业从业者的心理健康状况及相关培训需求。您的回答将帮助我们设计更具针对性的支持方案，所有信息将被严格保密，请放心填写。

Q1:您目前在广告营销行业的工作岗位属于以下哪一类？

客户执行/客户经理

策划/策略

创意/设计

媒介/投放

数据分析/优化

管理层

其他

Q2:您在广告营销行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:过去一个月，您因工作感到焦虑（如紧张、担忧、心神不宁）的频率是？

几乎每天

每周几次

每月几次

很少

从未

Q4:过去一个月，您因工作感到情绪耗竭（如疲惫、提不起劲、缺乏热情）的频率是？

几乎每天

每周几次

每月几次

很少

从未

Q5:整体而言，您对当前工作环境的心理健康支持度（如包容性、压力管理支持等）打几分？（0-10分，0分为完全不支持，10分为非常支持）

选项1

Q6:您认为以下哪些工作因素是导致您心理压力的主要来源？（可多选）

项目截止日期（Deadline）紧迫

客户需求多变或难以满足

工作量大/长期加班

创意枯竭/灵感压力

跨部门沟通协作困难

业绩/KPI考核压力

工作与生活难以平衡

行业快速变化带来的不确定性

其他

Q7:当您感到工作压力过大时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、冥想、休息）

向同事/朋友倾诉

寻求专业心理咨询或帮助

通过工作本身（如更努力）来缓解

暂时逃避/拖延

其他方式

Q8:您所在的公司/团队是否提供正式的心理健康支持（如EAP员工援助计划、心理咨询服务等）？

有，且我了解并使用过

有，但我了解但未使用

有，但我完全不了解

完全没有

不确定

Q9:您认为广告营销行业对从业者心理健康的关注和重视程度如何？（1-5分，1分为非常不重视，5分为非常重视）

分数

标签

Q10:您希望获得哪些主题的心理健康相关培训或资源？（可多选）

压力管理与情绪调节技巧

时间管理与高效工作法

应对创意瓶颈与保持创造力

有效沟通与冲突处理

建立工作与生活的平衡

正念冥想与放松训练

识别与应对职业倦怠

领导力与团队心理建设（针对管理者）

其他

Q11:您更倾向于哪种形式的心理健康培训或支持？

线上讲座/课程

线下工作坊/沙龙

一对一教练或咨询

自助式学习材料（文章、音频、视频）

团队集体活动

没有明确偏好

Q12:您认为由谁主导或提供这类培训支持会更有说服力和效果？

公司内部HR或管理层

行业资深从业者/前辈

专业的心理咨询师/教练

第三方专业培训机构

都可以，内容质量更重要

Q13:您个人参与公司提供的心理健康培训或活动的意愿有多强？（1-5分，1分为非常不愿意，5分为非常愿意）

分数

标签

Q14:如果公司计划推行心理健康支持项目，您最担心的是什么？

隐私泄露，担心被贴上标签

流于形式，没有实际效果

占用额外时间，增加负担

管理层不真正支持

不担心，非常欢迎

其他

Q15:对于在广告营销行业中营造一个更健康、支持性的心理环境，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

相关推荐