公关推荐意愿与福利满意度调查

尊敬的受访者，您好！我们正在进行一项关于公关推荐意愿与福利满意度的调研，旨在了解您对当前福利体系的看法及向他人推荐的可能性。您的宝贵意见将帮助我们优化福利政策，提升员工体验。本次调查匿名进行，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您在本公司的工作岗位属于哪个类别？

公关/市场/品牌

销售/业务

技术/研发

职能/支持

管理

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:综合考虑薪酬、福利、文化、发展等因素，您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想雇主？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

选项1

Q4:您对公司的整体福利体系（如五险一金、补充商业保险、年假等）的满意度如何？

分数

标签

Q5:在您享受的福利项目中，您认为哪些对您的吸引力最大？（可多选）

年度体检

补充医疗保险

带薪年假及额外假期

弹性工作制/远程办公

培训与学习津贴

团队建设与文化活动

节日礼品与津贴

员工内推奖金

股票/期权激励

其他

Q6:您对公司提供的健康与医疗保障（如体检、补充医疗）的满意度如何？

分数

标签

Q7:您对公司提供的休假制度（如年假、病假、事假等）的满意度如何？

分数

标签

Q8:您认为公司在哪些福利方面最需要改进或增加？（可多选）

薪酬与奖金

健康与医疗保障

假期与弹性工作

职业发展与培训

员工关怀与心理支持

工作环境与设施

家庭友好政策

其他

Q9:您认为公司目前的福利水平，在您所在的行业/地区中处于什么位置？

远低于平均水平

略低于平均水平

处于平均水平

略高于平均水平

远高于平均水平

不清楚

Q10:您是否清楚了解公司所有福利项目的具体内容和申请流程？

非常清楚

基本清楚

部分清楚

不太清楚

完全不清楚

Q11:您对公司在福利政策方面的沟通与宣导效果的满意度如何？

分数

标签

Q12:您认为公司的福利政策对提升您的工作积极性和忠诚度有多大影响？

影响非常大

影响较大

有一定影响

影响较小

几乎没有影响

Q13:请描述一个您认为公司做得最好或最让您感到满意的福利项目或相关事例。

填空1

Q14:以下哪些因素会最直接影响您向他人推荐本公司？（可多选）

有竞争力的薪酬

完善的福利体系

积极的企业文化

良好的职业发展前景

优秀的管理团队

工作与生活的平衡

公司的社会声誉

其他

Q15:与您上一份工作或您了解的其他公司相比，您对本公司福利的总体评价是？

明显更好

稍好一些

差不多

稍差一些

明显更差

无法比较

Q16:您对公司在员工个人成长与学习发展方面的支持满意度如何？

分数

标签

Q17:在过去一年中，您是否曾主动向他人（如朋友、前同事等）推荐过本公司？

是，多次推荐

是，推荐过一两次

否，但考虑过

否，从未考虑过

Q18:如果您曾向他人推荐过本公司，最主要的原因是什么？如果未曾推荐，主要原因是什么？

填空1

Q19:您希望通过哪些渠道更便捷地了解或使用公司福利？（可多选）

内部网站/APP

定期邮件/通知

部门/团队会议

HR一对一咨询

福利手册/指南

其他

Q20:您对公司的整体工作环境与氛围的满意度如何？

分数

标签

Q21:基于您目前的体验，您未来两年内继续留在本公司发展的意愿如何？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q22:对于提升员工推荐意愿和福利满意度，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

公关推荐意愿与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供员工福利满意度与雇主推荐意愿的标准化调研解决方案。帮助您评估福利体系效果、识别改进关键点、分析员工忠诚度驱动因素，适合企业HR和管理层用于优化福利政策、提升员工体验和雇主品牌。

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