公关信任度与绩效满意度调查

您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对我们公关工作的信任度与绩效满意度,您的宝贵意见将帮助我们持续改进,提供更优质的服务。问卷采用匿名方式,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。

Q1:您与我们公关团队的合作关系是?

内部同事(同公司)
外部合作伙伴(如媒体、供应商)
客户/服务对象
其他利益相关方

Q2:您与公关团队的合作频率是?

每天
每周数次
每月数次
每季度数次
每年数次或更少

Q3:总体而言,您对公关团队的专业能力(如媒体关系、内容创作、危机处理等)的满意度如何?

分数
标签

Q4:您有多大可能向他人推荐与我们公关团队合作?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)

选项1

Q5:您认为公关团队在信息传递方面的准确性和及时性如何?

非常准确及时
比较准确及时
一般
偶尔有延迟或误差
经常不准确或不及时

Q6:当出现负面信息或危机时,您对公关团队的响应速度和处置能力的信任度如何?

完全信任,能有效应对
比较信任,基本能应对
一般,有待观察
不太信任,应对能力不足
完全不信任

Q7:您认为公关团队在哪些方面表现最为突出?(可多选)

媒体关系维护与拓展
新闻稿撰写与发布
社交媒体运营与管理
危机公关与舆情监控
活动策划与执行
品牌形象塑造与传播
内部沟通协调

Q8:公关团队与您的沟通是否清晰、透明且易于理解?

总是非常清晰透明
通常比较清晰透明
有时清晰,有时模糊
经常不清晰或不透明
总是难以理解

Q9:您对公关团队工作成果(如媒体报道量、品牌声誉提升等)的满意度如何?

分数
标签

Q10:您认为公关团队是否充分理解并代表了您(或您所在部门)的利益和诉求?

完全理解并充分代表
大部分理解并能代表
理解一般,代表有限
不太理解,很少代表
完全不理解,没有代表

Q11:您认为公关团队目前最需要改进的方面是?(可多选)

响应速度
沟通频率与透明度
策略的前瞻性与创新性
执行效率与质量
数据分析与效果评估
预算与资源使用的合理性
跨部门协作能力

Q12:基于过往合作经历,您对未来与公关团队的合作信心如何?

非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心

Q13:您认为公关团队的工作对实现整体组织目标的贡献度如何?

贡献非常大
贡献比较大
贡献一般
贡献较小
几乎没有贡献

Q14:请分享一个您印象深刻的、与公关团队合作的正面或负面具体案例,并简述原因。

填空1

Q15:对于提升公关工作的信任度和绩效,您还有哪些具体的建议或期望?

填空1
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公关信任度与绩效满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业公关团队信任度与工作绩效的标准化评估工具。帮助您量化合作满意度、识别改进方向、优化沟通策略,适合企业管理者、HR及公关部门进行精准的团队效能分析。
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