公关参与度与员工满意度调查
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本模板旨在评估企业公关活动与员工体验的关联性。帮助您测量员工参与度、分析满意度驱动因素、识别改进机会,适合企业人力资源部、公关部和高级管理层优化内部沟通与雇主品牌建设。 标签
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您好!感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解公司公关活动与日常运营中您的参与情况与感受,您的宝贵意见将帮助我们优化相关工作,提升员工体验。问卷大约需要10-15分钟完成。
Q1:您在公司工作的部门是?
Q2:您在当前公司的服务年限是?
Q3:您是否了解公司近期举办的主要公关活动(如品牌发布会、媒体沟通会、社会责任项目等)?
Q4:您通常通过哪些渠道了解公司公关活动信息?(可多选)
Q5:过去一年中,您是否曾主动参与过公司组织的公关活动(如担任志愿者、分享案例、在社交平台转发等)?
Q6:您认为公司公关活动对提升员工自豪感和归属感的作用如何?
Q7:从0到10分,您有多大意愿向朋友推荐在您公司工作?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
Q8:请对您目前的工作内容与职责的满意度进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q9:您认为公司内部信息(如战略方向、重大进展)的透明度如何?
Q10:在以下与公司文化和团队氛围相关的方面,您感到比较满意的是?(可多选)
Q11:当您看到公司或同事获得外部媒体或行业的正面报道时,您的感受是?
Q12:您是否愿意在您的个人社交网络(不违反公司政策的前提下)分享公司的积极动态或成就?
Q13:您认为哪些因素会影响您参与公司公关活动的积极性?(可多选)
Q14:请对您所在部门内部的沟通与协作效率进行评分(1-5分,1分为效率很低,5分为效率很高)
Q15:您认为公司在听取员工意见并做出改进方面的表现如何?
Q16:您希望公司在未来的公关活动中,增加或改进哪些方面以提升您的参与感和满意度?
Q17:综合考虑薪酬福利、发展空间、工作环境等因素,您对公司的整体满意度是?
Q18:您认为以下哪些措施最能有效提升员工的公关参与度?(可多选)
Q19:您对公司未来一年的发展前景是否有信心?
Q20:对于提升员工满意度和团队凝聚力,您还有哪些具体的意见或建议?
Q21:您是否愿意在未来接受邀请,作为员工代表参与公司对外的品牌传播活动?
Q22:请对您目前直属上级的领导与管理方式满意度进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q23:与同行业其他公司相比,您认为公司在员工关怀和品牌声誉方面的表现处于什么水平?
Q24:如果公司希望您成为“品牌大使”,您最希望获得哪些支持或资源?
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