公关核心需求绩效满意度调查
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本模板旨在提供公关团队服务绩效与满意度评估的标准化解决方案。帮助您收集合作反馈、评估需求满足度、识别改进方向,适合企业内部分管领导、业务部门及HR用于优化内部公关服务与团队管理。 标签
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您好!感谢您在百忙之中参与本次调查。本问卷旨在了解您对我们公关团队在满足核心需求、交付成果及沟通协作等方面的表现评价。您的宝贵意见将帮助我们优化服务、提升绩效。问卷匿名,所有信息仅用于内部改进,请放心填写。
Q1:您与公关团队的合作频率是?
Q2:在您看来,公关团队对您业务/部门核心需求的理解准确度如何?
Q3:请对公关团队响应您需求的速度(从提出需求到初步反馈)进行评分(1-10分,1分最慢,10分最快)
Q4:公关团队提供的方案或策略,在多大程度上满足了您的核心目标?
Q5:您认为公关团队在哪些方面表现最为突出?(可多选)
Q6:基于过往合作经历,您有多大意愿向其他同事或部门推荐我们的公关服务?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)
Q7:公关团队在项目/活动执行过程中的专业度如何?
Q8:公关团队提供的传播效果报告(如媒体曝光量、影响力分析等)对您的价值有多大?
Q9:您认为公关团队在哪些方面有较大的提升空间?(可多选)
Q10:您对与公关团队沟通协作的顺畅度总体评价如何?
Q11:请对公关团队在预算范围内达成目标的能力进行评分(1-10分,1分很差,10分极佳)
Q12:当出现负面舆情或危机时,您对公关团队的处理能力和结果是否满意?
Q13:请描述一次您认为与公关团队最成功(或最失败)的合作经历,并说明原因。
Q14:与市场上其他同类公关服务相比,您如何评价我们内部公关团队的整体表现?
Q15:未来,您希望公关团队在哪些新兴领域或能力上加强投入?(可多选)
Q16:总体而言,您对公关团队满足您核心需求、达成绩效目标的满意度是?
Q17:对于提升公关团队的整体绩效与服务价值,您最重要的建议是什么?
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