公关期望功能福利满意度调查

公关期望功能福利满意度调查

尊敬的同事：您好！为更好地了解您对公司当前公关功能及福利体系的期望与满意度，以便我们持续优化，特开展本次匿名调查。问卷预计耗时5-8分钟，您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您在公司公关部门/团队中的角色是？

公关专员/助理

公关经理/主管

公关总监/负责人

非公关部门但与公关工作有协作

其他

Q2:您使用公司现有公关相关系统/工具（如媒体库、舆情监测、内容发布等）的频率是？

每天多次

每天一次

每周几次

每月几次

很少或从不使用

Q3:请对现有公关系统/工具的整体操作便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

分数

标签

Q4:您认为当前公关系统/工具最需要改进或增加哪些功能？（可多选）

舆情监测的实时性与精准度

媒体关系管理与智能推荐

内容创作与发布的自动化

多平台数据统一分析与报告

危机预警与快速响应机制

与其他部门系统（如市场、销售）的数据打通

其他

Q5:您对目前公司提供的公关专业技能培训（如媒体沟通、危机公关、内容营销等）的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q6:您希望公司未来在公关专业发展方面提供哪些支持？（可多选）

更多行业前沿课程/工作坊

外部专家讲座/交流机会

参加行业峰会的资助

内部导师/带教制度

专业书籍/资料订阅

其他

Q7:您认为公司当前的公关团队内部知识共享与协作机制如何？

非常高效顺畅

比较顺畅

一般，有待加强

不太顺畅，存在壁垒

非常不顺畅

Q8:请具体描述一个您认为最需要改善的公关工作协作场景或流程。

填空1

Q9:您对公司在公关工作中提供的预算支持（如媒体活动、内容制作、第三方服务采购等）是否满意？

非常满意，资源充足

比较满意，基本够用

一般，有时会紧张

不太满意，经常不足

非常不满意，严重制约工作

Q10:除了专业培训，您最看重以下哪些与公关工作相关的福利或认可？（可多选）

基于项目成果的额外奖金/激励

弹性工作时间/远程办公选项

更高级别的差旅与接待标准

公关成果的公开表彰与宣传

健康管理/压力疏导支持

个人品牌建设支持（如协助发表文章）

其他

Q11:考虑到工作内容、发展机会和公司支持，您有多大可能向同行推荐加入本公司的公关团队？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q12:您认为公司高层对公关工作的重视与理解程度如何？

非常重视且充分理解其价值

比较重视，有一定理解

重视程度一般，理解有限

不太重视，理解不足

非常不重视

Q13:您希望高层在哪些方面给予公关工作更明确的支持或授权？

填空1

Q14:总体而言，您对自己在公司的职业发展前景（与公关相关）感到？

非常乐观

比较乐观

一般

不太乐观

非常不乐观

Q15:对于提升公司整体公关效能与员工满意度，您还有哪些其他宝贵的意见或建议？

填空1

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