公关安全性评价与福利满意度调查

公关安全性评价与福利满意度调查

尊敬的同事，您好！本次调查旨在全面了解您对公司公关安全环境及福利体系的真实感受与评价。您的反馈至关重要，将为我们优化工作环境、提升员工福祉提供直接依据。所有回答均将匿名处理，请放心填写。

Q1:您目前所在的部门是？

市场与公关部

人力资源部

技术研发部

运营支持部

销售与业务部

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为公司当前整体的公关安全环境如何？（例如，信息保密、舆情应对、危机处理机制等）

非常安全，有完善的体系

比较安全，基本有保障

一般，存在一些隐患

不太安全，需要改进

非常不安全，风险很高

Q4:在过去一年中，您是否曾遇到过或了解到以下与公关安全相关的情况？（可多选）

公司内部敏感信息泄露

外部负面舆情对公司造成影响

个人社交媒体发言感到受限制

未接受过相关的安全培训

曾参与危机公关模拟演练

未遇到或了解任何相关情况

Q5:请对公司现有的公关安全培训与宣导工作的有效性进行评分。（1分表示非常无效，5分表示非常有效）

分数

标签

Q6:当您在工作中发现潜在的公关安全风险时，您认为上报渠道是否畅通、处理是否及时？

渠道非常畅通，处理非常及时

渠道比较畅通，处理比较及时

一般，有时会有延迟

渠道不太畅通，处理不够及时

不清楚相关渠道

Q7:基于您对当前公司公关安全环境的整体感知，您有多大意愿向朋友推荐本公司是一个安全、可靠的工作场所？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

选项1

Q8:接下来，请评价您对公司提供的整体福利待遇（如五险一金、假期、补贴、健康关怀等）的满意度。

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:在以下福利项目中，您最看重哪几项？（请选择最重要的3项）

足额缴纳的五险一金

带薪年假及各类法定假期

补充医疗保险/健康体检

餐补、交通补贴等现金补贴

员工培训与职业发展支持

团队建设与文化活动

弹性工作制/远程办公

节日礼品与员工关怀

Q10:与同行业、同岗位的其他公司相比，您认为本公司的福利水平处于什么位置？

远高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

不清楚

Q11:请对公司福利政策的沟通清晰度和申请便利性进行评分。（1分表示非常不清晰/不便，5分表示非常清晰/便利）

分数

标签

Q12:您认为公司的福利体系在多大程度上能提升您的敬业度与留任意愿？

提升作用非常大

有较大的提升作用

有一定的提升作用

提升作用较小

几乎没有提升作用

Q13:您希望公司在未来优先增加或改进哪些方面的福利？（可多选）

提高基本薪资或奖金

增加补充商业保险（如重疾险）

提供更灵活的工作时间与地点

增加学习培训预算与机会

改善办公环境与设施

提供更多家庭关怀（如子女教育、父母健康）

设立更多员工心理健康支持项目

优化股权/长期激励计划

Q14:综合来看，您认为一个良好的公关安全环境与有竞争力的福利体系，哪个对您长期留任公司的影响更大？

公关安全环境的影响更大

福利体系的影响更大

两者同等重要

两者影响都不大

不确定

Q15:对于提升公司的公关安全管理或员工福利体系，您是否有任何具体的意见或建议？

填空1

相关推荐