公关线上线下员工满意度调查

亲爱的同事：您好！为深入了解您在公关线上/线下工作模式下的体验与感受，我们特此开展本次满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们优化团队协作模式，提升整体工作幸福感。本次调查匿名进行，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您目前主要的工作模式是？

完全线下办公

完全线上远程办公

线上线下混合办公（线下为主）

线上线下混合办公（线上为主）

Q2:您在当前工作模式下已工作了多久？

少于6个月

6个月至1年

1年至3年

3年以上

Q3:整体而言，您对当前（线上/线下）工作模式的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q4:如果以0-10分计，您有多大意愿向朋友或同行推荐我们公司目前的工作模式？

选项1

Q5:您认为当前工作模式（线上/线下）的优势主要体现在哪些方面？

工作地点灵活自由

节省通勤时间和成本

更专注，工作效率高

团队沟通直接高效

公司文化和氛围感强

更容易获得同事支持

工作与生活边界清晰

其他

Q6:您认为当前工作模式（线上/线下）的挑战或不足主要体现在哪些方面？

团队协作与沟通效率低

信息传递不及时或不透明

难以获得及时的指导与反馈

工作与生活界限模糊

缺乏归属感和团队氛围

办公设备或网络支持不足

个人职业发展机会受限

其他

Q7:您对公司在当前模式下提供的软硬件支持（如办公软件、网络、设备等）的满意度如何？

分数

标签

Q8:您对团队在当前模式下的沟通效率与协作效果的满意度如何？

分数

标签

Q9:您对直属上级在当前模式下的管理与支持方式的满意度如何？

分数

标签

Q10:您认为当前工作模式对您个人职业成长与发展的支持程度如何？

分数

标签

Q11:您更倾向于哪种未来的工作模式？

恢复/保持完全线下办公

实行完全线上远程办公

实行灵活的线上线下混合办公制

无所谓，视工作内容而定

Q12:如果实行混合办公，您希望公司提供哪些支持以提升体验？

提供更完善的远程协作工具

明确线上/线下办公的规则与期望

定期组织线下团队建设活动

提供家庭办公设备补贴

优化线上线下会议流程

加强线上企业文化宣导

提供心理健康或压力管理支持

其他

Q13:您认为线上办公时，最大的干扰因素来自？

家庭环境（如孩子、家人）

网络或设备问题

自我时间管理与自律性

频繁的线上会议

工作与生活难以分离

其他

Q14:您认为线下办公时，最大的动力或吸引力来自？

面对面的高效沟通

浓厚的团队氛围与归属感

清晰的工作与生活界限

公司提供的舒适办公环境

更容易获得学习与成长机会

其他

Q15:对于优化线上线下工作模式，平衡效率与员工满意度，您有什么具体的意见或建议？

填空1

Q16:总体而言，您对公司在员工关怀与满意度提升方面的努力评价如何？

分数

标签

Q17:您通常通过哪些渠道了解公司的政策、动态和团队信息？（可多选）

企业微信/钉钉等内部通讯工具

公司内部网站或知识库

团队例会

直属上级传达

同事间非正式交流

邮件通知

其他

Q18:您认为公司目前的内部信息传递是否及时、透明？

非常及时透明

比较及时透明

一般

不够及时透明

非常不透明

Q19:请列举1-2项您认为公司目前做得最好、最让您感到满意的地方。

填空1

Q20:请列举1-2项您认为最迫切需要改进或优化的问题。

填空1

公关线上线下员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供线上线下混合工作模式下员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作体验、识别优势挑战、收集优化建议，适合企业HR和管理者了解员工需求并提升组织效能。

标签

关于

3天前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

公关线上线下员工满意度调查

相关推荐