公关技能提升需求招聘调研问卷

Q1:您目前所处的行业是？

Q2:您所在公司的规模是？

Q3:您在公司中与公关职能的关联是？

Q4:您认为当前招聘市场中，具备成熟公关技能的候选人供应是否充足？(1-非常不足，5-非常充足)

Q5:在招聘公关人员时，您最看重以下哪些核心技能？（最多选5项）

Q6:您认为目前新入职的公关人员，最普遍缺乏哪些技能？（最多选3项）

Q7:您认为哪类公关技能在未来2-3年需求增长最快？

Q8:您认为公司现有的内部培训体系，对提升员工公关技能的支持力度如何？(1-非常不足，5-非常充分)

Q9:您更倾向于通过哪些方式为团队提升公关技能？（最多选3项）

Q10:在评估公关技能提升项目的效果时，您最关注哪个指标？

Q11:您认为一个理想的公关技能提升项目，最佳持续时长是？

Q12:您愿意为一位核心公关人员的系统性技能提升项目，投入的年度预算大致在什么水平？(1-较低预算，5-较高预算)

Q13:您希望外部培训或顾问提供哪些具体的交付成果？（最多选3项）

Q14:您认为目前市场上公关培训/课程的主要不足是什么？

Q15:请描述一个您团队近期遇到的具体挑战，它暴露了哪方面的公关技能缺口？

Q16:对于未来希望招聘或培养的“全能型”公关人才，您认为其最重要的三项特质是什么？（例如：学习能力、抗压能力、创意等）

Q17:您是否愿意在未来参与更深入的访谈，共同探讨公关人才培养的解决方案？

Q18:请留下您的邮箱（选填），以便我们发送本次调研的精华报告或后续活动邀请。