公关行业薪资期望与福利满意度调查

尊敬的公关行业同仁,您好!我们正在进行一项关于公关行业薪资期望与福利满意度的匿名调查,旨在了解行业现状,为从业者提供参考。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的参与!

Q1:您目前在公关行业的工作岗位是?

客户执行(AE)
高级客户执行(SAE)
客户经理(AM)
高级客户经理(SAM)
客户总监(AD)
高级客户总监(SAD)
总经理/合伙人
其他

Q2:您在公关行业的从业年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上

Q3:您目前就职的公司类型是?

国际公关公司
本土公关公司/公关部
甲方企业市场/公关部
媒体/自媒体
自由职业者/独立顾问
其他

Q4:您目前工作的城市是?

一线城市(北上广深)
新一线城市(如杭州、成都等)
二线城市
其他

Q5:您目前的税前月薪范围大约是?

8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001-60000元
60000元以上

Q6:您对当前薪资水平的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:综合考虑薪资、工作内容、发展前景,您有多大可能向朋友推荐您当前的公司?(0-10分)

选项1

Q8:您目前享受的福利包括哪些?(多选)

五险一金
补充商业保险
年终奖金/绩效奖金
带薪年假(超过法定天数)
弹性工作制
培训/学习津贴
节日/生日福利
定期体检
团建/旅游
股票/期权
无特别福利

Q9:您对目前公司提供的福利整体满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:在考虑新工作机会时,以下哪个因素对您最为重要?

薪资待遇
职业发展与晋升空间
工作内容与挑战性
公司文化与团队氛围
工作与生活的平衡
福利待遇

Q11:您认为您的薪资与同岗位、同资历的同行相比?

远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
不清楚

Q12:您认为哪些福利项目是您未来期望公司能提供的?(多选)

更灵活的远程办公政策
更完善的职业培训体系
股权/期权激励
更长的带薪假期
家庭关怀福利(如子女教育、父母医疗)
心理健康支持(如EAP)
交通/通讯补贴
无明确期望

Q13:您对未来1-2年内薪资增长的期望幅度是?

10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上

Q14:您认为影响公关行业薪资水平的主要因素是?(单选最重要的一项)

个人能力与业绩
公司品牌与规模
所处城市
客户行业与预算
从业年限与资历
市场供需关系

Q15:您是否有计划在未来一年内寻求新的工作机会?

是,已经在积极寻找
是,但只是观望
否,暂无计划
不确定

Q16:对于提升公关行业的整体薪酬福利水平,您有什么具体的看法或建议?

填空1

Q17:您认为当前公关行业的整体工作压力如何?(1分压力很小,5分压力极大)

分数
标签

Q18:您平均每周加班时长大约是?

几乎不加班
1-5小时
6-10小时
11-15小时
16小时以上

Q19:加班的主要原因是什么?(多选)

客户紧急需求/项目节点
内部流程/沟通效率低
工作量过大
个人工作效率需要提升
团队协作问题
公司文化使然

Q20:您是否认为加班获得了合理的补偿(调休或加班费)?

是,基本合理
是,但不够充分
否,完全没有
不适用(不加班)

Q21:您对目前的工作与生活平衡状态满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q22:您的性别是?

不愿透露

Q23:您的最高学历是?

高中及以下
大专
本科
硕士
博士

Q24:如果方便,请留下您对本次调查的其他意见或感想(可选):

填空1
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介绍
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