公关行业求职偏好与竞品调研问卷
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本模板旨在提供公关行业求职偏好与竞品分析的标准化调研方案。帮助您洞察人才关注点、评估企业竞争力、优化招聘策略,适合公关公司、人力资源机构和市场研究部门进行精准的人才市场分析。 标签
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您好!我们正在进行一项关于公关行业求职者偏好与行业认知的调研,旨在了解当前市场趋势与求职者需求。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!
Q1:您目前所处的职业状态是?
Q2:在求职时,您主要关注企业的哪些方面?(最多可选3项)
Q3:您认为,一家优秀的公关公司最核心的竞争力体现在哪里?
Q4:在考虑新工作机会时,您对“远程办公/混合办公”模式的接受度如何?(1分为完全不接受,5分为非常接受)
Q5:您主要通过哪些渠道了解公关公司的招聘信息与口碑?(单选最主要渠道)
Q6:在您印象中,以下哪些是国内公关行业的代表性公司/品牌?(可多选)
Q7:当您同时收到几家公关公司的Offer时,哪一项因素最可能成为您的最终决策依据?
Q8:请写出您最向往加入的1-2家公关公司名称(或类型),并简述原因。
Q9:您认为目前公关行业在招聘和吸引人才方面,普遍存在哪些不足?
Q10:您认为,公关行业的工作经验对于您未来长远的职业发展(即使转行)的价值有多大?(1分为价值很低,5分为价值极高)
Q11:您希望在新的公关工作中获得哪些方面的成长?(最多可选3项)
Q12:对于公关公司举办的线上/线下雇主品牌活动(如开放日、讲座、案例分享),您的参与意愿如何?
Q13:基于您对行业的了解,您有多大可能向身边想进入公关行业的朋友推荐您目前所在/心仪的公司?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q14:您认为,未来1-2年公关行业最具潜力的业务方向是?
Q15:对于您心仪的公关公司,您最希望其在招聘过程中改进或提供哪一项信息/体验?(例如:更透明的薪酬范围、更快的反馈速度等)
Q16:您是否愿意在求职过程中,与未来的团队成员或直属领导进行非正式的提前沟通?
Q17:您认为哪些个人特质在公关行业最为重要?(最多可选3项)
Q18:您的性别是?
Q19:您的最高学历是?
Q20:您目前的年薪范围(人民币)大致在?
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