公关求职偏好与舆情监测调研

Q1:您目前所处的职业阶段是？

Q2:您在选择公关类工作时，最看重以下哪些因素？（最多选3项）

Q3:您认为，目前公关行业最紧缺的人才类型是？

Q4:您对“舆情监测与分析”能力在公关工作中的重要性评价如何？（1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要）

Q5:您主要通过哪些渠道了解公关行业的招聘信息与行业动态？（可多选）

Q6:您认为，一个优秀的公关舆情监测系统，最应具备的核心功能是？

Q7:请用1-2个关键词描述您心目中理想的“公关雇主”形象。

Q8:在求职过程中，您会主动关注或搜索潜在雇主的舆情信息（如媒体报道、员工评价、网络口碑）吗？

Q9:您认为，企业在招聘公关人才时，最应考察以下哪些能力或素质？（最多选3项）

Q10:您对使用人工智能（AI）工具辅助舆情监测和公关内容创作的态度是？

Q11:您期望的公关类岗位起薪范围是？（以一线城市为例）

Q12:您认为，当前公关行业在舆情监测实践中面临的主要挑战有哪些？（可多选）

Q13:如果有一项关于“公关职业发展”的免费培训，您最希望听到哪个主题？

Q14:您更倾向于在哪种类型的公司从事公关工作？

Q15:您对自己未来3年在公关行业的发展前景信心如何？（1-5分，1分为非常没信心，5分为非常有信心）

Q16:您认为，社交媒体舆情对一家公司品牌声誉的影响程度是？

Q17:您通常使用哪些工具或方法来提升自己的公关专业技能？（可多选）

Q18:对于希望进入公关行业的后来者，您最想给出的一条建议是什么？

Q19:您是否曾因某家公司的负面舆情而放弃其工作机会？

Q20:您认为，未来3年公关行业最具增长潜力的领域是？