公关求职偏好与福利满意度调查

Q1:您目前在公关行业的工作状态是？

Q2:您认为在求职时，对您选择公关公司影响最大的因素是？

Q3:在评估一份公关工作的福利时，您最看重以下哪些方面？（最多选3项）

Q4:请对您目前（或期望）的公关工作中，以下福利项目的满意度进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）

Q5:您认为当前公关行业的整体薪酬福利水平与您的工作付出是否匹配？

Q6:您更倾向于在哪种类型的公关机构工作？

Q7:您认为哪些非现金福利最能提升您的工作幸福感和留任意愿？（最多选3项）

Q8:对于“弹性工作制”，您更看重以下哪一点？

Q9:基于您对行业和自身情况的了解，您有多大可能向朋友推荐进入公关行业工作？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q10:您认为公关行业在吸引和保留人才方面，最需要改进的是？

Q11:请描述您理想中的公关公司福利包（除了常规五险一金外）应该包含哪些内容？

Q12:您如何看待公关工作中“学习与发展”机会的重要性？

Q13:在求职过程中，您通常会通过哪些渠道了解目标公司的福利详情？（可多选）

Q14:如果一家公司提供低于市场平均水平的薪资，但拥有极佳的培训体系和快速的晋升通道，您会考虑吗？

Q15:请评价您对当前（或最近一次）公关工作中“团队协作氛围”的满意度（1-非常不满意，5-非常满意）

Q16:对于改善公关从业者的整体工作体验与福利待遇，您有什么具体的建议或期望？

Q17:您未来的职业发展规划更偏向于？

Q18:以下哪些因素可能导致您离开当前的公关工作？（最多选3项）

Q19:您的性别是？

Q20:您的年龄属于以下哪个区间？

Q21:您目前工作的城市级别是？