公关健康管理意识市场调研问卷

尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于公关行业从业人员健康管理意识的调研。本问卷旨在了解您对健康管理的认知、态度及行为,所有数据仅用于学术研究,我们将对您的信息严格保密。感谢您的宝贵时间与真诚分享!

Q1:您目前在公关行业的工作岗位是?

客户执行/专员
客户经理/高级经理
总监/事业部负责人
公司创始人/合伙人
其他支持岗位(如行政、财务等)

Q2:您在公关行业的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:整体而言,您认为自己的工作压力有多大?(1分表示毫无压力,5分表示压力极大)

分数
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Q4:您认为,公关行业的工作压力主要来源于哪些方面?(可多选)

项目截止日期紧迫
客户要求多变
7x24小时待命/随时响应
媒体关系维护难度
业绩指标压力
创意枯竭/内容同质化
团队内部沟通协作
其他

Q5:您是否认为自己有明确的“健康管理”意识?

非常明确,并有系统计划
比较明确,有大致方向
有一些意识,但未形成计划
意识比较模糊
几乎没有这个概念

Q6:您通常采取哪些方式来管理或缓解工作压力?(可多选)

规律运动/健身
与朋友/家人倾诉
培养个人爱好(如阅读、音乐)
保证充足睡眠
寻求专业心理咨询
通过饮食调节
暂时逃避(如刷手机、打游戏)
几乎没有特别的方式

Q7:您平均每周进行规律体育锻炼(每次30分钟以上)的频率是?

几乎每天
每周3-4次
每周1-2次
很少
从不

Q8:您平均每天的睡眠时长大约是?

少于6小时
6-7小时
7-8小时
8小时以上

Q9:在过去一年中,您是否因工作压力或健康问题(如失眠、焦虑、颈椎/腰椎不适等)寻求过专业医疗或心理咨询?

是,且不止一次
是,有过一次
考虑过,但最终没有
从未考虑过

Q10:您所在的公司或团队是否提供与员工健康相关的支持或福利?(如健身房补贴、年度体检、EAP员工心理援助计划等)

提供多项且实用
提供少数几项
有提及,但形式大于内容
完全没有提供

Q11:您认为,公司或团队对员工身心健康的重视程度如何?(1分表示完全不重视,5分表示非常重视)

分数
标签

Q12:如果公司提供健康管理支持,您最希望获得哪些?(可多选)

弹性工作制/远程办公
定期心理健康讲座/工作坊
补充医疗保险
健身/运动津贴
定期的团队建设与放松活动
提供健康营养的工作餐
设立“无会议日”或强制休假制度
其他

Q13:您认为,在公关行业推行系统的健康管理,最大的阻碍是什么?

行业本身节奏快、压力大,难以改变
企业管理层不重视
员工个人意识不足
缺乏有效的工具或方法
成本投入过高

Q14:从0到10分,您有多大可能向同行朋友推荐或倡导在工作中重视健康管理?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q15:您是否愿意为自己制定一个为期3个月的个性化健康改善计划(如运动、作息、饮食)?

非常愿意,并会严格执行
愿意尝试,但可能坚持有难度
看情况,如果有外部督促可能会
不太愿意,觉得麻烦
完全不愿意

Q16:对于提升整个公关行业的健康管理意识和实践,您有什么具体的建议或想法?

填空1

Q17:您的性别是?

不愿透露

Q18:您的年龄段是?

25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
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介绍
本模板旨在提供公关行业从业人员健康管理意识的市场调研解决方案。帮助您评估工作压力来源、了解健康管理行为、分析企业支持现状,适合公关公司、人力资源部门及行业研究机构制定有效的员工健康支持策略。
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