公关健康管理意识福利满意度调查

Q1:您目前所处的职业阶段是？

Q2:您认为“公关健康”主要指哪些方面？（单选您认为最核心的一项）

Q3:在您看来，以下哪些因素对维护个人在公关领域的“职业健康”至关重要？（可多选）

Q4:请为您自身当前的“公关健康管理意识”打分（1分表示非常薄弱，5分表示非常强）

Q5:您所在的组织/公司是否提供与“公关健康”或“职业倦怠预防”相关的正式支持（如培训、EAP心理援助等）？

Q6:如果您所在组织提供相关福利，您接触或使用过哪些？（可多选，如无相关福利请跳过）

Q7:总体上，您有多大可能向同行推荐您当前组织/公司在支持员工“公关健康”方面的措施？（0分完全不可能，10分极有可能）

Q8:您认为当前行业在关注公关从业者身心健康方面做得如何？

Q9:您个人通常采取哪些方式来管理工作带来的压力和情绪？（可多选）

Q10:您是否曾因工作压力产生过离职或转行的念头？

Q11:请为您对当前所能获得的、与职业健康相关的福利或支持的“满意度”打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您认为，一个理想的“公关健康管理”福利体系，其费用承担方应该是？

Q13:您最希望组织/公司或行业机构提供哪一项具体的“公关健康”支持或福利？

Q14:您是否愿意参与由公司或行业组织的、旨在提升心理韧性与健康管理的定期活动？

Q15:您主要通过哪些渠道了解“职业健康”或“心理健康”相关的知识？（可多选）

Q16:在面临重大公关危机或高强度项目时，您首选的应对支持来自？

Q17:您认为“公关健康管理”话题在行业内的公开讨论充分度如何？（1分非常不充分，5分非常充分）

Q18:对于提升整个公关行业的从业者健康水平，您有什么样的建议或期待？

Q19:未来一年，您计划在提升个人“公关健康”方面投入多少精力？

Q20:您的性别是？

Q21:您的年龄段是？