公关人员心理健康状况与培训需求调研问卷
介绍
本模板旨在提供公关行业心理健康状况与培训需求的标准化调研解决方案。帮助您评估工作压力来源、了解心理健康支持现状、收集针对性培训需求,适合公关公司、企业HR部门和行业组织设计有效的员工关怀与职业发展项目。 标签
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尊敬的公关同仁:您好!我们正在开展一项关于公关行业心理健康状况及培训需求的调研。您的真实反馈对我们了解行业现状、设计更有针对性的支持与培训项目至关重要。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。感谢您的支持!
Q1:您目前在公关行业的工作年限是?
Q2:您目前的工作岗位/角色是?
Q3:在过去的3个月里,您是否经常感到工作压力过大?
Q4:您认为公关工作的主要压力来源有哪些?(可多选)
Q5:整体而言,您向身边的朋友或同行推荐从事公关工作的可能性有多大?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)
Q6:请评估您目前对自身心理健康状况的关注程度。(1分表示“完全不关注”,5分表示“非常关注”)
Q7:当您感到压力或情绪困扰时,您通常会如何应对?
Q8:您认为以下哪些心理健康相关的支持或培训对公关人员最有价值?(可多选)
Q9:您所在的公司/团队是否提供过正式的心理健康支持(如EAP、心理咨询福利、相关培训)?
Q10:您认为所在公司/团队的文化对员工心理健康的重视程度如何?(1分表示“完全不重视”,5分表示“非常重视”)
Q11:您更倾向于通过哪种形式接受心理健康相关的培训或支持?
Q12:如果有机会,您希望培训涵盖哪些具体技能或主题?(可多选)
Q13:您认为阻碍您参与心理健康培训的主要因素是什么?
Q14:对于在公关行业推广心理健康支持、减少相关 stigma(污名化),您有什么具体的建议或想法?
Q15:您个人对参加一次针对公关人员的心理健康培训课程的意愿有多强?(1分表示“毫无兴趣”,5分表示“非常感兴趣”)
Q16:您的性别是?
Q17:您的年龄段是?
Q18:请留下您对本次调研或未来心理健康支持项目的任何其他意见或期望。
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