公关行业从业人员心理健康与工作绩效满意度调查

尊敬的公关行业同仁：您好！我们正在进行一项关于公关从业人员心理健康状况与工作绩效满意度的匿名调查。您的宝贵意见将有助于我们深入了解行业现状，并为改善从业者福祉提供参考。本问卷预计耗时约5-8分钟，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况填写。感谢您的支持与参与！

Q1:您目前在公关行业的工作岗位是？

客户执行（AE）

客户经理（AM）

客户总监（AD）

策略/策划

媒介/内容

实习生

其他

Q2:您在公关行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您平均每周的工作时长大约是？

40小时以内

41-50小时

51-60小时

61-70小时

70小时以上

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您有多大可能向朋友推荐在公关行业工作？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q6:在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）

客户需求多变/紧急

工作量大/时间紧迫

24小时待机/随时响应

职业发展前景不明朗

团队内部沟通不畅

工作成果难以量化衡量

薪资与付出不匹配

其他

Q7:在过去一个月里，您是否因工作压力而感到焦虑、情绪低落或烦躁？

几乎没有

偶尔

有时

经常

几乎总是

Q8:您所在的公司/团队是否提供心理健康支持（如EAP、心理咨询、压力管理培训等）？

有，且非常完善

有，但了解和使用有限

没有

不清楚

Q9:当您感到工作压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？

向同事/朋友倾诉

自我调节（运动、爱好等）

寻求专业心理咨询

默默忍受

其他方式

Q10:您认为您目前的工作状态对您的个人生活（如家庭、社交、健康）产生了怎样的影响？

积极影响为主，工作生活平衡

有一定负面影响，但尚可接受

负面影响较大，感到失衡

严重影响，难以兼顾

Q11:请对您所在公司/团队的内部沟通与协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q12:请对您在工作中获得的成就感与价值感进行评分（1分非常低，5分非常高）

分数

标签

Q13:您认为哪些因素最能提升您在公关行业的工作满意度和留任意愿？（可多选）

有竞争力的薪酬福利

清晰透明的职业发展路径

良好的团队氛围与领导支持

合理的工作量与平衡

有挑战性和价值的项目

公司对员工心理健康的关注与支持

灵活的工作安排

其他

Q14:展望未来一年，您对自己在公关行业的职业发展持何种态度？

非常乐观，充满信心

比较乐观，谨慎看好

一般，走一步看一步

比较悲观，考虑转行

非常悲观，正在积极寻求转行

Q15:对于改善公关从业人员的心理健康状况和工作满意度，您最希望公司或行业做出的一项改变是什么？

填空1

Q16:您是否愿意在后续接受更深入的访谈，分享您的具体经历和见解？（访谈信息将严格保密）

愿意

不愿意

需要考虑

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