公关行业从业人员心理健康状况与福利满意度调查

您好！感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解公关行业从业人员的心理健康状况及对现有福利的满意度，以期推动行业健康生态建设。您的回答将为我们提供宝贵参考，所有信息将严格保密。

Q1:您目前在公关行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前的工作岗位是？

客户执行/专员 (AE)

客户经理/主管 (AM/SAM)

客户总监/总监 (AD/SD)

策略/策划

媒介/内容

其他

Q3:请评估您最近一个月的工作压力水平（1分表示毫无压力，10分表示压力极大）。

分数

标签

Q4:您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

客户需求多变/紧急

工作量大/加班频繁

项目deadline紧张

跨部门/团队沟通不畅

职业发展前景不明

工作与生活难以平衡

其他

Q5:在过去一个月中，您是否因工作压力出现过失眠、情绪低落或焦虑等情况？

从未

偶尔（1-2次）

有时（3-5次）

经常（每周数次）

几乎每天

Q6:当您感到压力过大时，通常会如何应对？

自我调节（如运动、听音乐）

与家人/朋友倾诉

寻求同事/上级帮助

寻求专业心理咨询

暂时搁置，不做处理

其他

Q7:您所在的公司是否提供与心理健康相关的福利或支持？

有，且非常完善（如EAP、心理咨询、压力管理培训）

有，但比较基础（如健康讲座）

没有，但计划中

完全没有

不清楚

Q8:请对您所在公司提供的整体福利待遇（如薪酬、保险、假期、补贴等）进行满意度评分（1分表示非常不满意，10分表示非常满意）。

分数

标签

Q9:您最看重公司提供的哪几类福利？（可多选，最多3项）

有竞争力的薪酬与奖金

完善的五险一金/商业保险

充足的带薪年假与病假

弹性工作制/远程办公选项

健康体检/健身福利

心理健康支持（如EAP）

培训与职业发展基金

团队建设与文化活动

其他

Q10:您认为公司提供的福利对缓解工作压力、提升心理健康有多大帮助？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q11:基于您目前的体验，您有多大可能向同行推荐您所在的公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q12:您是否曾因心理健康原因考虑过离开公关行业？

是，已经离开过

是，正在考虑

偶尔想过，但不会行动

从未想过

Q13:对于改善公关行业从业人员的心理健康状况，您认为公司或行业层面最需要采取的一项措施是什么？

填空1

Q14:您对当前公司的福利体系，还有哪些具体的建议或期待？

填空1

Q15:您对未来一年内自身在公关行业的职业发展持何种态度？

非常乐观，充满信心

比较乐观，谨慎看好

中性，走一步看一步

比较悲观，感到迷茫

非常悲观，考虑转行

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