公关数字化转型认知与福利满意度调查

Q1:1. 您所在的部门是？

Q2:2. 您在当前岗位的工作年限是？

Q3:3. 您如何理解“公关数字化转型”？

Q4:4. 请评价您个人对公关数字化转型相关工具（如舆情监测、数据分析、内容管理平台等）的熟悉程度。（1分=完全不熟悉，5分=非常熟悉）

Q5:5. 在您看来，公司推动公关数字化转型，主要面临哪些挑战？（可多选）

Q6:6. 公司是否为您提供了关于公关数字化转型的培训或学习资源？

Q7:7. 基于您目前的体验，您有多大意愿向公司内其他同事推荐现有的数字化转型相关培训/学习资源？（0-10分，0分=完全不愿推荐，10分=非常愿意推荐）

Q8:8. 为支持数字化转型，您希望获得哪些方面的培训或支持？（可多选）

Q9:9. 您是否了解公司为支持员工数字化能力提升而设立的福利政策（如培训补贴、认证考试报销、在线学习平台账号等）？

Q10:10. 请评价您对现有数字化学习/技能提升福利政策的满意度。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q11:11. 您认为现有的数字化能力提升福利，在哪些方面可以改进？（可多选）

Q12:12. 在数字化转型工作中，您是否经常需要使用公司采购的外部专业软件或数据服务？

Q13:13. 请评价您对现有数字化工具/软件采购与授权管理的满意度。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q14:14. 您认为，公司目前的公关数字化转型进程处于哪个阶段？

Q15:15. 您认为数字化转型对您个人职业发展的帮助程度如何？

Q16:16. 您是否愿意投入额外时间，主动学习数字化相关的新知识、新技能？

Q17:17. 您通常通过哪些渠道获取公关数字化相关的知识和信息？（可多选）

Q18:18. 您认为，在数字化转型中，团队内部的知识共享与协作氛围如何？

Q19:19. 对于加强团队在数字化方面的知识共享与协作，您有什么具体的建议？

Q20:20. 整体而言，您对公司目前支持公关数字化转型的整体环境（包括战略、资源、文化等）满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q21:21. 请分享一个您亲身经历的、与公关数字化转型相关的成功案例或积极体验。（选填）

Q22:22. 关于公司的公关数字化转型或相关员工福利，您还有哪些其他的意见或建议？