公关远程办公体验与福利满意度调查

您好！为了解您在远程办公期间的体验与福利满意度，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化相关政策，提升工作体验。请根据您的实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您在当前公司担任的公关相关职位是？

公关专员/助理

公关经理/主管

公关总监/高级经理

其他

Q2:您已远程办公多长时间？

少于3个月

3-6个月

6个月-1年

1-2年

2年以上

Q3:您目前远程办公的频率是？

完全远程（100%在家）

混合办公（部分时间在公司，部分时间在家）

偶尔远程

Q4:总体而言，您对远程办公模式的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q5:您认为远程办公的主要优势有哪些？（可多选）

节省通勤时间与成本

工作地点灵活自由

减少办公室干扰，提升专注度

更好的工作与生活平衡

更舒适的个性化办公环境

其他

Q6:您认为远程办公面临的主要挑战有哪些？（可多选）

团队沟通与协作效率降低

工作与生活界限模糊，易加班

缺乏社交互动，感到孤独

家庭环境干扰（如噪音、家人）

网络或技术设备不稳定

公司提供的远程支持不足

其他

Q7:公司为您提供了哪些远程办公硬件支持？（如电脑、显示器等）？

提供了全套必要设备

提供了部分设备或补贴

需要自备设备，无补贴

不确定

Q8:公司是否为您报销或补贴远程办公产生的网络、电费等费用？

是，有明确标准并全额/部分报销

是，但标准不明确或额度不足

否，没有相关补贴

不清楚相关政策

Q9:您对公司提供的远程办公技术支持（如IT帮助、软件授权、VPN等）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q10:从0到10分，您有多大意愿向同行推荐本公司的远程办公模式？（0-完全不愿意，10-非常愿意）

选项1

Q11:公司为远程办公员工提供了哪些福利或关怀措施？（可多选）

弹性工作时间制度

定期线上团队建设活动

心理健康支持/咨询

远程办公技能培训

家庭办公津贴/用品补贴

额外的休假或福利假

健身/健康类补贴

未提供特别的远程福利

其他

Q12:您对上述远程办公相关福利的总体满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q13:您认为当前的远程办公模式对您的职业发展与晋升机会有何影响？

有积极影响，能展示更多自主性

无明显影响

有消极影响，存在“距离感”或能见度降低

不确定

Q14:您与团队及上级的远程沟通频率和效果如何？

沟通频繁且高效，能及时解决问题

沟通频繁但效果一般

沟通不足，影响工作推进

沟通严重不足，信息闭塞

Q15:您主要通过哪些工具与团队进行日常协作？（可多选）

即时通讯（如企业微信、钉钉、Slack）

视频会议（如腾讯会议、Zoom）

项目管理（如Jira、Trello、飞书项目）

在线文档（如石墨、腾讯文档、Google Docs）

邮件

电话

Q16:您对公司在远程办公期间提供的团队凝聚力建设（如线上活动、非正式交流等）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q17:您是否清楚了解公司在远程办公期间的工作成果评估与绩效考核标准？

非常清楚

大致了解

不太清楚

完全不清楚

Q18:您认为公司目前的远程办公政策（包括考勤、福利、支持等）是否公平合理？

非常公平合理

基本公平合理

不太公平合理

非常不公平合理

不了解政策全貌

Q19:您最希望公司增加或改进哪一项远程办公支持或福利？

填空1

Q20:展望未来，您更倾向于哪种办公模式？（可多选）

完全远程办公

混合办公制（自主选择办公地点）

以办公室办公为主，偶尔远程

完全回归办公室办公

Q21:对于提升公关团队远程办公的协作效率与工作体验，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

公关远程办公体验与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供公关团队远程办公体验与福利满意度的标准化调研方案。帮助您评估工作模式满意度、分析福利支持效果、收集改进建议，适合企业HR和管理者优化远程办公政策与员工关怀措施。

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