农业核心需求招聘调研问卷

Q1:您所在单位/机构的主要业务领域属于？

Q2:您单位目前的员工规模大约是？

Q3:过去一年，您单位在农业相关岗位的招聘需求整体如何？

Q4:当前，您单位在招聘农业人才时面临的最大挑战是什么？（可多选）

Q5:您单位最急需招聘的农业人才类型是？（可多选，请选择当前需求最迫切的3-5项）

Q6:对于技术类岗位（如研发、智慧农业），您最看重候选人的哪方面能力？

Q7:对于管理类或综合类岗位，您最看重候选人的哪方面素质？

Q8:在招聘时，您对候选人拥有“涉农专业”教育背景的重视程度是？（1-5分，1分表示完全不重要，5分表示非常重要）

Q9:您认为，目前农业院校毕业生普遍存在的短板是？

Q10:为了吸引和留住优秀农业人才，您认为最有效的措施是？（可多选）

Q11:您单位是否已应用或计划引入智慧农业/数字农业相关技术？

Q12:随着智慧农业的发展，您认为未来3-5年，哪些新技能会成为农业人才的必备项？（可多选）

Q13:您主要通过哪些渠道招聘农业人才？（请选择最主要的一种）

Q14:您对现有招聘渠道在匹配农业核心人才需求方面的满意度是？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q15:您认为，行业协会或政府层面在促进农业人才供需对接上，还可以提供哪些帮助？（例如：组织专项招聘会、建立人才库、提供技能标准等）

Q16:您是否愿意与高校或职业院校合作，开展“订单式”人才培养或学生实习项目？

Q17:请用1-2个关键词描述您心目中理想的“新时代农业人才”应具备的最核心特质。

Q18:展望未来，您预计贵单位对农业人才的需求趋势将是？