环保技能提升需求与员工满意度调查

您好！为更好地了解您在环保技能提升方面的需求，并持续优化相关工作环境与支持体系，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们制定更精准的培训计划与政策。问卷预计需要5-8分钟完成，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门/业务线是？

研发/技术部

生产/运营部

市场/销售部

行政/人力资源部

财务/法务部

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为您目前对环保相关法规、标准（如碳排放、废弃物处理等）的了解程度如何？

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q4:您希望通过提升哪些方面的环保技能来支持您当前的工作？（可多选）

环保法规与政策解读

碳足迹核算与减排技术

绿色产品设计与生命周期评估

废弃物分类与资源化利用

能源管理与节能技术

环境管理体系（如ISO14001）

可持续供应链管理

环保数据分析与报告

其他

Q5:您认为公司目前提供的环保相关培训资源（如课程、资料、专家）是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常缺乏

Q6:您更倾向于通过哪些形式学习环保知识与技能？（可多选）

线上视频课程/直播

线下集中培训/工作坊

内部导师/同事指导

外部专业机构认证课程

阅读专业书籍/行业报告

参与行业会议/论坛

在实践项目中学习

其他

Q7:您认为阻碍您参与环保技能提升的主要因素是什么？

工作繁忙，没有时间

缺乏明确的学习路径和指导

培训内容与工作关联度不高

公司提供的支持（如经费、激励）不足

个人兴趣或动力不足

其他

Q8:您对公司当前在推动环保实践和可持续发展方面的整体努力打几分？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q9:您有多大可能向同行或朋友推荐我们公司，作为一家重视环保与员工发展的雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q10:您认为公司应将环保绩效与员工个人发展（如晋升、评优）更紧密地结合吗？

非常有必要

比较有必要

无所谓

不太有必要

完全没有必要

Q11:如果公司设立环保创新或改进奖励，您认为哪些形式最有效？（可多选）

项目奖金/物质奖励

公开表彰/荣誉证书

与晋升挂钩

提供额外培训或深造机会

给予创新项目启动资金

其他

Q12:您对直属上级在支持和鼓励团队环保实践方面的表现满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您是否清楚了解公司未来的环保战略与目标？

非常清楚

比较清楚

听说过但不具体

不太清楚

完全不清楚

Q14:请描述一个您在工作中遇到的、希望获得更多环保技能支持以解决的具体问题或场景。

填空1

Q15:您认为，提升员工的环保技能，对公司实现长期可持续发展目标的重要性如何？

至关重要

比较重要

一般重要

不太重要

完全不重要

Q16:您希望公司在支持员工环保技能提升方面，优先加强哪些措施？（可多选）

增加培训预算与资源投入

建立清晰的内部认证与晋升通道

聘请外部专家进行定期辅导

搭建内部知识分享与交流平台

设立专项创新基金鼓励实践

将环保目标纳入部门/个人KPI

提供带薪学习/考试假

其他

Q17:总体而言，您对目前的工作环境（包括文化、团队、资源支持）在促进环保学习与实践方面的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q18:对于本次调查未涵盖的，您关于环保技能提升或公司可持续发展方面的任何其他意见或建议，请在此自由填写。

填空1

环保技能提升需求与员工满意度调查

介绍

本模板旨在调研员工环保技能提升需求与满意度。帮助您评估培训缺口、分析学习偏好、衡量员工满意度，适合企业HR和可持续发展部门优化培训体系。

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