环保行业求职偏好与价格敏感度调查

Q1:您的年龄属于以下哪个区间？

Q2:您目前的工作状态是？

Q3:您期望在环保行业的哪个细分领域发展？（单选）

Q4:您期望的职位类型是？

Q5:在评估一份工作时，您认为“公司品牌与声誉”的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q6:在评估一份工作时，您认为“工作内容与个人兴趣/专业匹配度”的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q7:在评估一份工作时，您认为“职业发展与晋升空间”的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q8:在评估一份工作时，您认为“工作地点与通勤便利性”的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q9:在评估一份工作时，您认为“团队氛围与同事关系”的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q10:在评估一份工作时，您认为“工作强度与压力（如加班频率）”的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q11:在以下福利选项中，您最看重哪一项？（单选）

Q12:除了基本薪资，您还关注哪些现金或非现金形式的薪酬激励？（多选）

Q13:假设有两份工作机会，其他条件（如岗位、发展前景等）相当，一份月薪高10%，但通勤时间单程多1小时；另一份月薪低10%，但通勤时间单程仅30分钟。您更可能选择？

Q14:假设有两份工作机会，一份月薪高15%，但需要频繁加班（平均每周>10小时）；另一份月薪为市场平均水平，但基本不加班。您更可能选择？

Q15:假设有两份工作机会，一份来自知名大公司，月薪为市场平均水平；另一份来自初创公司，月薪高出市场平均水平20%。您更可能选择？

Q16:综合考虑薪酬、福利、发展、工作生活平衡等因素，您向朋友推荐您目前所在行业（环保行业）作为职业选择的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q17:您认为当前环保行业的薪酬水平，与您的个人能力和经验相比，整体处于什么位置？

Q18:在求职过程中，您对薪酬的谈判态度是？

Q19:除了薪酬，您认为环保行业雇主在吸引和留住人才方面，最需要改进或加强的是什么？（请简要描述）

Q20:您主要通过哪些渠道获取环保行业的招聘信息和薪酬参考？（单选最主要渠道）

Q21:您对本次调查所涉及话题的兴趣度如何？（1-5分，1为毫无兴趣，5为非常感兴趣）