环保远程办公体验福利满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对公司环保远程办公相关体验及福利的满意程度，您的宝贵意见将帮助我们优化相关政策，共同打造更绿色、更高效、更舒适的工作环境。问卷匿名，请放心填写。

Q1:您目前采用远程办公的频率是？

完全远程办公

大部分时间远程（每周3-4天）

混合办公（每周1-2天远程）

偶尔远程（每月少于4天）

Q2:您认为远程办公对您个人践行环保（如减少通勤排放、节约纸张等）的贡献程度如何？

贡献非常大

贡献比较大

一般

贡献比较小

几乎没有贡献

Q3:请对您目前远程办公的整体体验进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:公司为支持远程办公，提供了哪些福利或支持？（可多选）

办公设备补贴（电脑、显示器等）

网络通讯补贴

居家办公环境改造津贴

灵活的工作时间制度

心理健康/线上咨询服务

线上培训与学习资源

团队线上活动经费

环保主题的虚拟奖励

以上均无

Q5:您对公司提供的远程办公设备/补贴福利的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q6:远程办公期间，您是否感受到公司有意识地推广或鼓励环保行为（如无纸化办公、节能提示等）？

是，非常明显且多样

是，有一些措施

偶尔能感受到

几乎没有感受到

完全没有

Q7:在远程办公场景下，您认为公司可以增加哪些环保相关的福利或激励？（可多选）

提供节能家电购买补贴

设立“绿色办公”线上挑战赛与奖励

赠送可重复使用的环保办公用品

提供线上植树或碳积分兑换

举办环保知识线上讲座

对减少通勤的员工给予额外认可或奖励

其他

Q8:与在办公室办公相比，您认为远程办公对您的工作效率影响如何？

显著提升

略有提升

基本没有影响

略有下降

显著下降

Q9:远程办公对您的工作与生活平衡产生了怎样的影响？

极大改善了平衡

有所改善

没有明显变化

造成了一些困扰

严重干扰了生活平衡

Q10:请对公司提供的线上协作工具（如会议软件、项目管理平台等）的稳定性和易用性进行评分。（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q11:在远程沟通与协作中，您遇到的主要挑战是什么？（可多选）

信息不同步或延迟

缺乏面对面交流的即时反馈

线上会议过多导致疲劳

团队归属感减弱

跨时区协作困难

家庭环境干扰

网络安全或数据保密担忧

其他

Q12:您认为当前的远程办公政策，在支持员工身心健康方面做得如何？

非常全面且有效

比较到位

中规中矩

有所欠缺

非常不足

Q13:您希望公司未来在远程办公福利中，增加哪一项最令您期待的环保或健康类项目？请简要描述。

填空1

Q14:如果公司组织线上环保主题活动（如旧物改造分享、节能技巧竞赛），您的参与意愿如何？

非常愿意参加

看具体内容和时间安排

兴趣不大

不愿意参加

Q15:基于您目前的体验，您有多大可能向同行朋友推荐我们公司的远程办公模式与相关福利？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q16:您是否认为远程办公应该成为公司一项长期、固定的福利政策？

应该，并希望扩大适用范围

应该，保持现状即可

不确定

不应该，应逐步减少

不应该，应完全取消

Q17:您主要通过哪些渠道了解公司的远程办公及环保相关政策？（可多选）

公司内部官网/公告

直接上级传达

团队会议

HR部门邮件

同事间交流

从未系统了解过

Q18:总体而言，您对公司将环保理念与远程办公福利相结合的做法是否认可？

非常认可，是公司的亮点

比较认可，方向正确

感觉不明显，影响中性

不太认可，觉得流于形式

完全不认可

Q19:对于如何更好地将环保实践融入日常远程工作，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q20:您的职位类别属于？

管理层

专业技术岗

职能支持岗

销售/市场岗

其他

Q21:您在本公司的任职年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

环保远程办公体验福利满意度调查

介绍

本模板旨在评估员工对公司环保远程办公体验及福利的满意度。帮助您收集工作模式反馈、分析支持政策效果、了解员工环保意愿，适合企业 HR 和管理层优化远程工作策略并提升员工福祉。

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