环保灵活就业意愿广告效果调查

环保灵活就业意愿广告效果调查

您好！我们正在进行一项关于环保灵活就业广告效果的调研，旨在了解公众对相关广告的认知与看法。您的回答将帮助我们优化宣传策略。问卷匿名，请根据您的真实想法填写，感谢您的参与！

Q1:您是否在最近一个月内看到过关于“环保”、“绿色”或“可持续”相关的灵活就业岗位或项目的广告？

是，多次看到

是，偶尔看到

没有看到过

不确定

Q2:您是通过哪些渠道接触到这类广告的？（可多选）

社交媒体（微信、微博、抖音等）

视频网站/App（如B站、爱奇艺）

搜索引擎（如百度、谷歌）

新闻资讯类App

线下海报/传单

朋友/同事推荐

其他

Q3:在您看到的广告中，最吸引您注意的元素是什么？

环保/可持续发展的理念

灵活的工作时间和地点

岗位收入或福利待遇

品牌或项目的社会声誉

广告的视觉设计或创意

没有特别吸引我的

Q4:总体而言，您认为这类广告在传递“环保灵活就业”这一概念上的清晰度如何？（1分表示非常模糊，5分表示非常清晰）

分数

标签

Q5:这类广告是否提升了您对环保相关职业的兴趣？

显著提升

略有提升

没有影响

反而降低了兴趣

Q6:您认为这类广告中描绘的“灵活就业”状态（如时间自由、远程办公等）可信度如何？

非常可信

比较可信

一般

不太可信

完全不可信

Q7:在0-10分的范围内，您有多大可能将这类广告推荐的岗位或项目分享给正在寻找灵活工作的朋友或家人？

选项1

Q8:您认为这类广告应重点展示哪些信息来增强吸引力？（可多选）

具体的工作内容与技能要求

清晰的收入构成与保障

对环保事业的实际贡献

成功从业者的案例分享

灵活性的具体体现（如时间、地点）

完善的培训与支持体系

其他

Q9:看到广告后，您是否有进一步了解或申请相关岗位的意愿？

有，并且已经了解/申请

有，但还未行动

不确定，需要更多信息

没有意愿

Q10:阻碍您进一步了解或申请这类岗位的主要因素是什么？

对岗位真实性/稳定性存疑

薪资待遇不符合预期

缺乏相关技能或经验

对环保行业不了解/不感兴趣

个人时间无法匹配

没有阻碍因素

Q11:您认为这类广告在激发公众参与环保行动方面的作用有多大？（1分表示作用很小，5分表示作用很大）

分数

标签

Q12:您希望未来看到更多关于哪类环保灵活就业岗位的广告？

线上内容创作/运营

环保产品推广与销售

社区环保活动组织

环境数据监测与分析

绿色技术咨询与支持

其他

没有特别偏好

Q13:请描述一个您心目中理想的“环保灵活就业”广告应该是什么样子的？（例如：形式、内容、风格等）

填空1

Q14:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q15:您的年龄段是？

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q16:您目前的工作状态是？

全职工作

兼职/灵活就业

自由职业

在校学生

待业/求职中

退休

其他

Q17:您个人对环保议题的关注程度如何？

非常关注，并积极实践

比较关注，有时会参与

一般关注，了解相关信息

不太关注

完全不关注

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