新能源安全性评价与福利满意度调查

新能源安全性评价与福利满意度调查

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于新能源领域安全性与福利满意度的调查研究。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状，并为相关改进提供依据。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您目前所处的岗位/角色是？

技术研发/工程师

生产/制造

质量/安全/测试

项目管理

市场/销售

售后服务

行政管理

其他

Q2:您所在的企业主要涉及哪种新能源产品或服务？

动力电池（电芯/PACK）

储能系统

新能源汽车（整车）

充电设施/换电

光伏/风电设备

氢能与燃料电池

综合服务/运营

其他

Q3:您认为，您所在公司对产品/运营安全性的重视程度如何？

非常重视，是公司核心战略

比较重视，有明确要求

一般，按常规流程执行

不够重视，存在风险

不清楚

Q4:在您的工作中，主要接触到哪些与安全相关的环节？（可多选）

原材料/零部件安全

电芯/电池模组安全测试

系统集成与热管理安全

生产过程中的安全防护

产品使用中的安全监控

售后维护与故障处理

安全标准与法规符合性

安全培训与应急演练

其他

Q5:请对您所在公司当前提供的安全防护设备/设施的完备性进行评分（1-5分，1分为非常不完备，5分为非常完备）

分数

标签

Q6:请对您所在公司安全培训的频率与有效性进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q7:从0到10分，您有多大意愿向朋友或同行推荐您所在公司的安全文化和工作环境？

选项1

Q8:您对当前公司为您提供的福利待遇（如：五险一金、补充商业保险、健康体检、带薪休假等）总体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:您认为公司目前提供的哪些福利项目对您最有吸引力？（可多选）

有竞争力的薪酬与奖金

完善的五险一金及补充保险

带薪年假及弹性工作制

健康体检与医疗保障

员工食堂/餐补

交通/通讯补贴

培训与职业发展支持

股权/期权激励

团队建设与文化活动

其他

Q10:与同行业其他公司相比，您认为您公司的福利水平处于什么位置？

明显高于行业平均水平

略高于行业平均水平

与行业平均水平相当

略低于行业平均水平

明显低于行业平均水平

不清楚

Q11:在过去一年中，您是否因福利待遇问题考虑过离职？

是，这是主要原因

是，是考虑因素之一

否，从未考虑过

不确定

Q12:关于提升新能源产品的安全性，您认为最需要加强或改进的方面是什么？

填空1

Q13:关于员工福利，您最希望公司增加或改善哪一项？

填空1

Q14:您认为，良好的安全文化与有竞争力的福利待遇，哪个对您长期留在公司发展影响更大？

安全文化，它关乎身心健康和职业安全

福利待遇，它是生活质量的基础保障

两者同等重要，缺一不可

视个人发展阶段而定

Q15:综合考量工作环境、安全性、福利待遇和发展前景，您对在新能源行业长期发展的信心如何？（1-5分，1分为毫无信心，5分为充满信心）

分数

标签

Q16:对于本次调查的主题（安全性与福利），您还有哪些其他意见或建议？

填空1

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