新能源社交分享行为员工满意度调查

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在公司的职级是？

Q3:您是否曾主动在个人社交媒体（如微信朋友圈、微博、领英等）分享过与公司新能源业务相关的内容？

Q4:您通常分享哪些类型的内容？（可多选）

Q5:促使您分享公司新能源相关内容的主要动力是什么？

Q6:您对公司提供的、用于社交分享的素材（如图文、视频、数据包等）的丰富度和质量满意吗？

Q7:您认为公司提供的分享素材是否易于理解和转发？

Q8:您希望公司在社交分享方面提供哪些支持？（可多选）

Q9:您是否清楚公司关于员工在社交媒体发言的合规指引或政策？

Q10:您对公司在鼓励员工进行社交分享方面的整体氛围和文化感到满意吗？

Q11:您认为同事间的社交分享行为对提升公司品牌在新能源领域的影响力有帮助吗？

Q12:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向行业内的朋友推荐加入我们公司？

Q13:您认为当前公司在员工社交分享方面的激励措施是否有效？

Q14:在您看来，阻碍员工更多进行社交分享的主要因素有哪些？（可多选）

Q15:您是否愿意参加公司组织的关于“如何有效进行社交分享”的培训或沙龙？

Q16:您对直属领导在鼓励和支持团队进行正能量社交分享方面的表现满意吗？

Q17:对于如何更好地激励和赋能员工，成为公司新能源品牌的“社交代言人”，您有什么具体的建议或想法？

Q18:总体而言，您对自己作为公司一员，在社交媒体上展现的形象与公司新能源品牌形象的契合度满意吗？

Q19:如果公司计划推出一项针对员工社交分享的长期激励计划，您最希望它包含哪些元素？（例如：积分兑换、荣誉榜单、与绩效挂钩等）

Q20:您认为员工在社交平台分享公司内容，对您个人在行业内的专业形象塑造有积极影响吗？

Q21:您主要通过哪些渠道获取公司可用于分享的信息？（可多选）

Q22:您对公司内部信息传递的及时性和透明度满意吗？这会影响您的分享意愿吗？

Q23:请分享一个您印象最深刻的、由同事进行的关于公司新能源业务的优秀社交分享案例（可描述内容或效果）。

Q24:未来半年，您计划如何调整自己在社交平台分享公司相关内容的频率？