新能源求职偏好渠道调研

Q1:您目前所处的职业阶段是？

Q2:您希望进入的新能源领域是？

Q3:在您过往的求职经历中，您主要通过以下哪些渠道获取新能源行业的招聘信息？（最多选3项）

Q4:您对垂直行业招聘平台（如专注于新能源、环保领域的招聘网站）的信任度如何？

Q5:在评估一个招聘渠道时，您最看重以下哪个因素？

Q6:在投递简历前，您通常会通过哪些方式深入了解目标公司？（最多选3项）

Q7:您更倾向于通过哪种方式与企业进行初次接触？

Q8:您认为目前主流招聘平台上的新能源职位描述，其清晰度和专业性如何？

Q9:在求职过程中，您希望招聘平台或企业方提供哪些增值服务？（最多选3项）

Q10:对于“内推”这一渠道，您的态度是？

Q11:您认为当前新能源招聘渠道最大的不足或痛点是什么？（例如：信息虚假、反馈慢、匹配不精准等）

Q12:您是否愿意为获取更精准的职位推荐或更快的面试反馈而付费（例如会员服务）？

Q13:总体而言，您有多大可能向正在找工作的朋友推荐您最常使用的那个招聘渠道？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q14:您通常通过哪些设备访问招聘信息或进行求职操作？（可多选）

Q15:您认为AI智能匹配（根据简历自动推荐职位）在新能源求职中的实用性如何？

Q16:您最近一次成功获得新能源行业面试机会，最主要通过哪个渠道？

Q17:从投递简历到收到第一次面试邀约，您对当前渠道的平均反馈速度满意吗？

Q18:对于未来新能源行业的招聘服务，您最期待的一项创新或改进是什么？

Q19:您是否关注或使用过以视频/直播形式进行的招聘活动（如直播带岗、视频面试会）？

Q20:除了职位信息，您还希望招聘渠道提供哪些关于新能源公司的信息？（最多选3项）

Q21:您的性别是？

Q22:您的最高学历是？

Q23:我们非常重视您的意见。如果您还有其他关于新能源求职渠道的想法，欢迎在此补充。