新能源行业从业者心理健康活动效果评估问卷
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本模板旨在评估企业心理健康活动的实施效果。帮助您量化活动成效、收集改进建议、了解员工真实需求,适合企业HR和管理者优化员工关怀体系。 标签
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尊敬的参与者,您好!为评估本次心理健康促进活动的实际效果,持续优化活动内容,特邀请您参与本次匿名问卷调查。您的真实反馈对我们至关重要,感谢您的宝贵时间!
Q1:您参加了本次心理健康活动的具体形式是?
Q2:在参加本次活动前,您对心理健康相关知识的了解程度如何?
Q3:参加本次活动后,您对心理健康重要性的认识是否有提升?
Q4:请您对本次活动的整体组织安排(如时间、通知、流程等)进行评分。(1分:非常不满意,5分:非常满意)
Q5:请您对活动主讲人或带领者的专业水平与表达能力进行评分。(1分:非常不满意,5分:非常满意)
Q6:本次活动的内容对您有哪些方面的帮助?(可多选)
Q7:本次活动介绍的压力应对或情绪调节技巧,您在活动后是否有尝试应用?
Q8:基于您的体验,您有多大意愿向其他同事推荐此类心理健康活动?(0分:完全不愿意,10分:非常愿意)
Q9:本次活动是否让您更愿意在需要时,主动寻求公司内部或外部的心理支持资源?
Q10:您认为新能源行业的工作特性(如项目压力、技术迭代快、工作环境等)对您的心理状态影响程度如何?
Q11:您希望未来公司组织开展哪些形式的心理健康支持活动?(可多选)
Q12:您认为公司目前提供的心理健康支持,在保密性方面做得如何?
Q13:整体而言,您如何评价公司对员工心理健康关怀的重视程度?(1分:非常不重视,5分:非常重视)
Q14:与参加活动前相比,您对自己未来一段时间内维持良好心理状态的信心如何?
Q15:对于本次心理健康活动,您最满意的一点是什么?
Q16:对于改进未来的心理健康支持活动,您最重要的建议是什么?
Q17:您是否愿意在未来作为志愿者或分享者,参与公司组织的心理健康相关活动?
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