新能源行业从业者心理健康活动效果评估问卷

尊敬的参与者,您好!为评估本次心理健康促进活动的实际效果,持续优化活动内容,特邀请您参与本次匿名问卷调查。您的真实反馈对我们至关重要,感谢您的宝贵时间!

Q1:您参加了本次心理健康活动的具体形式是?

线上讲座/课程
线下工作坊/团体辅导
一对一心理咨询
心理健康主题宣传活动(如展板、手册)
其他线上互动活动(如社群分享)
未参加

Q2:在参加本次活动前,您对心理健康相关知识的了解程度如何?

非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解

Q3:参加本次活动后,您对心理健康重要性的认识是否有提升?

显著提升
有一定提升
感觉不明显
没有提升

Q4:请您对本次活动的整体组织安排(如时间、通知、流程等)进行评分。(1分:非常不满意,5分:非常满意)

分数
标签

Q5:请您对活动主讲人或带领者的专业水平与表达能力进行评分。(1分:非常不满意,5分:非常满意)

分数
标签

Q6:本次活动的内容对您有哪些方面的帮助?(可多选)

增加了心理健康知识
学会了压力管理/情绪调节的具体方法
增强了对自身心理状态的觉察
获得了寻求专业帮助的渠道信息
感受到了组织的关怀与支持
促进了与同事的交流与理解
暂时没有感受到明显帮助

Q7:本次活动介绍的压力应对或情绪调节技巧,您在活动后是否有尝试应用?

是,已经尝试并感觉有效
是,但效果不明显
有尝试的打算,但还未实践
暂时不打算尝试

Q8:基于您的体验,您有多大意愿向其他同事推荐此类心理健康活动?(0分:完全不愿意,10分:非常愿意)

选项1

Q9:本次活动是否让您更愿意在需要时,主动寻求公司内部或外部的心理支持资源?

是的,意愿明显增强
有一定增强,但仍有顾虑
没有明显变化
反而更不愿意了

Q10:您认为新能源行业的工作特性(如项目压力、技术迭代快、工作环境等)对您的心理状态影响程度如何?

影响非常大
影响比较大
一般
影响比较小
几乎没有影响

Q11:您希望未来公司组织开展哪些形式的心理健康支持活动?(可多选)

系列化主题讲座(如情绪管理、睡眠改善)
定期团体心理辅导/沙龙
便捷的线上心理咨询服务
管理者心理关怀技能培训
建立员工互助支持小组
心理健康主题的户外拓展活动
其他

Q12:您认为公司目前提供的心理健康支持,在保密性方面做得如何?

非常好,完全信任
比较好,基本信任
一般,有所顾虑
比较差,不太信任
非常差,完全不信任

Q13:整体而言,您如何评价公司对员工心理健康关怀的重视程度?(1分:非常不重视,5分:非常重视)

分数
标签

Q14:与参加活动前相比,您对自己未来一段时间内维持良好心理状态的信心如何?

信心显著增强
信心有一定增强
信心没有变化
信心反而下降了

Q15:对于本次心理健康活动,您最满意的一点是什么?

填空1

Q16:对于改进未来的心理健康支持活动,您最重要的建议是什么?

填空1

Q17:您是否愿意在未来作为志愿者或分享者,参与公司组织的心理健康相关活动?

非常愿意
可以考虑
暂时不愿意
没想好
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介绍
本模板旨在评估企业心理健康活动的实施效果。帮助您量化活动成效、收集改进建议、了解员工真实需求,适合企业HR和管理者优化员工关怀体系。
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