新能源行业从业者心理健康状况与需求调研

尊敬的参与者，您好！感谢您参与本次关于新能源行业从业者心理健康状况的调研。本问卷旨在了解行业工作环境对心理健康的影响及潜在支持需求，所有数据仅用于学术研究，我们将严格保密。请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您目前在新能源行业的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的主要业务领域是？

光伏/太阳能

风能

储能

新能源汽车

氢能

其他

Q3:您的工作岗位性质是？

技术研发

生产制造

项目管理

市场营销

职能支持

其他

Q4:总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您向朋友或同行推荐在新能源行业工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q6:在过去一个月里，您是否经常感到工作压力过大？

几乎总是

经常

有时

很少

几乎没有

Q7:您认为主要的工作压力来源是？（可多选）

项目截止日期紧

技术更新迭代快

工作强度大/加班多

职业发展不确定性

工作与生活难以平衡

团队沟通或协作问题

其他

Q8:您所在的公司是否提供明确的心理健康支持（如EAP、心理咨询、压力管理培训等）？

有，且非常完善

有，但了解和使用有限

没有

不清楚

Q9:当您感到压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？

向家人/朋友倾诉

自我调节（运动、爱好等）

寻求专业心理咨询

向同事或上级寻求帮助

暂时忍耐，不采取行动

其他

Q10:您认为公司管理层对员工心理健康的重视程度如何？（1-5分，1分毫不重视，5分非常重视）

分数

标签

Q11:您认为以下哪些措施最能有效提升员工心理健康？（可多选）

提供灵活工作制

定期开展心理健康讲座

设立匿名心理咨询渠道

改善团队沟通氛围

明确职业发展路径

组织减压团建活动

其他

Q12:您是否担心因表现出心理压力或寻求帮助而影响职业发展？

非常担心

比较担心

一般

不太担心

完全不担心

Q13:您认为新能源行业特有的因素（如技术快速变革、政策波动等）对您的心理健康影响大吗？

影响非常大

影响较大

一般

影响较小

几乎没有影响

Q14:对于在新能源行业建立更健康、可持续的工作环境，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q15:您未来一年内是否有离职或转换职业跑道的打算？

已经计划中

正在考虑

视情况而定

暂无此打算

完全没有

Q16:您对自己当前的整体心理健康状态如何评价？（1-5分，1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q17:您是否愿意参与后续由本研究团队组织的线上心理健康沙龙或访谈？

非常愿意

愿意

可以考虑

不太愿意

不愿意

Q18:如果愿意参与，请留下您的邮箱（选填，仅用于后续活动通知，我们将严格保密）：

填空1

新能源行业从业者心理健康状况与需求调研

介绍

本模板旨在提供新能源行业从业者心理健康与需求的调研解决方案。帮助您评估工作压力、识别支持需求、分析行业影响，适合企业HR、行业研究机构和管理层开展员工关怀与组织健康分析。

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