新能源休闲娱乐偏好员工满意度调查

亲爱的同事,您好!为了解大家在休闲娱乐方面的偏好,丰富我们的团队文化生活,提升员工满意度和归属感,我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据您的真实感受填写。感谢您的参与!

Q1:您所在的部门

研发技术
生产制造
市场营销
职能支持
其他

Q2:您的工作年限

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您通常更倾向于哪种类型的休闲娱乐活动?

户外运动型(如徒步、骑行、球类)
室内静享型(如阅读、观影、手工)
社交聚会型(如聚餐、桌游、KTV)
学习提升型(如课程、讲座、工作坊)
其他

Q4:您希望公司组织的团队活动中包含哪些元素?(可多选)

体育运动/竞技
文化艺术欣赏
美食聚餐
户外拓展/亲近自然
亲子家庭日
公益活动/志愿服务
技能分享/学习沙龙

Q5:您对公司目前提供的休闲娱乐设施(如健身房、活动室等)的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:您通常利用什么时间进行主要的休闲娱乐活动?

工作日晚上
周末
法定节假日/年假
碎片化时间(如午休)

Q7:您感兴趣的户外活动有哪些?(可多选)

徒步/登山
骑行(自行车/摩托车)
露营/野餐
钓鱼
水上运动(皮划艇、帆船等)
滑雪/滑冰
摄影采风

Q8:对于公司组织的集体活动,您更看重什么?

放松身心,缓解压力
增进同事间的了解和友谊
体验新事物,学习新技能
获得奖励或纪念品
纯粹享受活动本身

Q9:如果以0-10分评价,您有多大意愿向朋友推荐我们公司的员工文化氛围?

选项1

Q10:您希望公司提供哪些类型的兴趣社团或俱乐部支持?(可多选)

运动健身类(篮球、瑜伽、跑步等)
文艺创作类(读书、电影、摄影等)
技能分享类(编程、语言、投资等)
生活美学类(咖啡、烘焙、花艺等)
桌游电竞类
亲子育儿类

Q11:您认为理想的团队活动频率是?

每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次大型活动即可
视项目和团队状态灵活安排

Q12:您对当前公司内部信息分享平台(如内网、公众号)上发布的休闲活动信息的关注度和满意度如何?(1分非常低/不满意,5分非常高/满意)

分数
标签

Q13:请描述一次您参与过的、印象最深刻的(公司内或公司外)团队或集体娱乐活动,以及它让您印象深刻的原因。

填空1

Q14:如果公司提供补贴或优惠,您更倾向于用于以下哪种消费?

体育运动场馆/课程
电影院/演出门票
书店/线上知识付费
餐厅/美食体验
旅行/酒店住宿

Q15:您认为哪些因素会阻碍您参与公司组织的休闲活动?(可多选)

与个人时间安排冲突
活动内容不感兴趣
感觉是变相加班或占用休息时间
与不熟悉的同事一起感到拘束
活动地点太远或交通不便
家庭责任(如照顾孩子)
没有阻碍,我很乐意参加

Q16:您更喜欢哪种形式的活动通知和报名方式?

企业微信/钉钉群公告
内部邮件
公司内网/APP专属页面
部门行政口头/文字通知
都可以

Q17:您是否有特别想尝试但尚未有机会参与的休闲娱乐项目?如果有,请具体说明。

填空1

Q18:您认为良好的休闲娱乐生活对您的工作积极性和创造力有积极影响吗?

非常有影响
比较有影响
一般
影响不大
没有影响

Q19:总体而言,您对公司在关怀员工休闲生活、组织文化活动方面的努力打几分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q20:对于如何更好地利用我们的“新能源”行业特色,组织更有创意、更绿色的团队活动,您有什么好点子?

填空1
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新能源休闲娱乐偏好员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供员工休闲偏好与满意度调研的专业解决方案。帮助您了解娱乐需求、评估活动效果、优化福利政策,适合企业人力资源和行政部门提升员工归属感与工作幸福感。
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