新能源公益参与意愿与员工满意度调查
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本模板旨在提供企业内部员工对新能源公益活动参与意愿及工作满意度的调研解决方案。帮助您评估员工满意度、了解公益偏好、收集改进建议,适合新能源企业、HR部门和公益组织优化员工关怀与公益项目规划。 标签
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感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对新能源公益活动的参与意愿及当前工作满意度,您的宝贵意见将帮助我们更好地规划员工活动与提升工作体验。所有信息将严格保密,请放心填写。
Q1:您的性别是?
Q2:您所在的年龄段是?
Q3:您在公司的工作年限是?
Q4:您目前所在的部门或岗位类型?
Q5:总的来说,您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所?(0分为“完全不可能”,10分为“极有可能”)
Q6:请对您目前的工作内容与职责的匹配度进行评分(1分为“完全不匹配”,5分为“完全匹配”)
Q7:请对您目前的工作与生活平衡状况进行评分(1分为“严重失衡”,5分为“非常平衡”)
Q8:您对公司的哪些方面感到最满意?(可多选)
Q9:您认为公司在哪些方面最需要改进?(可多选)
Q10:您是否了解公司过往组织或参与的与新能源相关的公益活动?
Q11:您对哪些类型的新能源公益活动更感兴趣?(可多选)
Q12:如果公司组织线下新能源公益活动(如半天至一天),您的参与意愿如何?
Q13:您更倾向于在什么时间段参与线下公益活动?
Q14:您认为参与公司组织的公益活动,对您个人有哪些价值?(可多选)
Q15:如果公司提供线上公益参与渠道(如知识答题、云种树、线上捐赠等),您的参与意愿如何?
Q16:您认为公司在组织公益活动时,提供哪种激励方式最能吸引您参与?
Q17:您认为公司对员工参与公益活动的支持力度如何?(1分为“非常不支持”,5分为“非常支持”)
Q18:对于公司未来组织新能源公益活动,您有什么具体的建议或期待的活动形式?
Q19:您是否愿意成为公司公益活动的志愿者或组织者?
Q20:您通常通过哪些渠道了解公司内部信息?(可多选)
Q21:关于提升员工满意度和团队凝聚力,您还有哪些其他想法或建议?
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