新能源社会责任认知招聘调研
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本模板旨在调研求职者对新能源企业社会责任的认知与期望。帮助您评估CSR的招聘价值、分析求职者偏好、优化雇主品牌传播,适合新能源企业及HR部门提升人才吸引力与品牌价值。 标签
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您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解求职者对新能源行业企业社会责任(CSR)的认知与期望,以帮助企业在招聘中更好地展现社会责任价值。所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实想法填写。问卷预计耗时5-8分钟。
Q1:您的性别是?
Q2:您的年龄属于以下哪个区间?
Q3:您目前的教育背景是?
Q4:您目前处于以下哪种职业状态?
Q5:您对新能源行业的整体了解程度如何?
Q6:您主要通过哪些渠道了解新能源行业的企业社会责任(CSR)信息?(可多选)
Q7:在选择工作时,企业社会责任(CSR)表现对您的重要性如何?
Q8:请对以下新能源企业社会责任(CSR)相关领域的关注度进行打分。(1分表示完全不关注,5分表示非常关注)
Q9:您认为新能源企业在环境保护方面最重要的责任是什么?
Q10:您认为新能源企业在社会公益方面可以开展哪些有影响力的活动?(可多选)
Q11:在招聘过程中,企业通过哪些方式展示其CSR成果,会最吸引您?
Q12:如果一家新能源企业的CSR表现优秀,您是否愿意接受相对略低的起薪?
Q13:您认为企业履行社会责任与追求商业利润之间是否存在矛盾?
Q14:基于您目前的了解,您有多大意愿向朋友推荐一家在CSR方面表现卓越的新能源企业作为雇主?(0-10分,0分=完全不愿意,10分=非常愿意)
Q15:您希望未来雇主在员工权益与发展方面提供哪些支持?(可多选)
Q16:您认为当前新能源行业在履行社会责任方面,最需要改进的是?
Q17:您对新能源企业如何将社会责任更好地融入招聘与雇主品牌建设,有何具体建议或期待?
Q18:在评估企业社会责任时,您更信任以下哪类信息源?
Q19:请对以下陈述的同意程度打分。(1分=非常不同意,5分=非常同意) 陈述:我认为求职者有权要求企业提供其社会责任履行的证据。
Q20:如果您发现心仪的企业在CSR方面有负面新闻,可能会采取哪些行动?(可多选)
Q21:您认为企业CSR表现,对您在该企业的长期职业发展信心有影响吗?
Q22:请问您是否有在新能源行业工作或实习的经历?如有,请简要描述(公司/岗位/时长);如无,请填“无”。
Q23:本次调研内容是否清晰、全面地涵盖了您对新能源企业社会责任的认知?
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