新能源行业员工子女教育投入意愿与福利满意度调查

Q1:1. 您目前在公司担任的职位层级是？

Q2:2. 您在公司的工作年限是？

Q3:3. 您目前是否有需要抚养或教育的子女？

Q4:4. 总体而言，您对目前公司提供的子女教育相关福利（如教育津贴、奖学金、子女医疗保险等）的满意度如何？（0分表示“非常不满意”，10分表示“非常满意”）

Q5:5. 您目前了解或享受到的公司提供的子女教育相关福利有哪些？（可多选）

Q6:6. 您认为公司现有的子女教育福利对您家庭的帮助程度如何？

Q7:7. 在子女教育方面，您家庭每年的计划投入（包括学费、课外辅导、兴趣班等）大致在哪个区间？

Q8:8. 您认为公司提供的子女教育福利，在多大程度上减轻了您的经济压力？

Q9:9. 您最希望公司未来增设或加强哪方面的子女教育支持？（可多选）

Q10:10. 对于上一题选择的“其他”，请在此具体说明您希望增设或强化的子女教育支持内容：

Q11:11. 如果公司提供子女教育储蓄计划（如企业年金附加教育账户），您有多大意愿参与？

Q12:12. 您认为公司提供的子女教育福利，对您的工作积极性和留任意愿有何影响？（可多选）

Q13:13. 您是否愿意为了获得更好的子女教育福利而接受一定程度的薪酬结构调整（如总薪酬不变，但福利部分增加）？

Q14:14. 请对公司子女教育福利政策的宣传与沟通清晰度进行评分（1-5分，1分表示“非常不清晰”，5分表示“非常清晰”）

Q15:15. 您主要通过哪些渠道了解公司的子女教育福利信息？

Q16:16. 在子女教育投入决策中，您主要考虑哪些因素？（可多选）

Q17:17. 您认为公司现有的子女教育福利政策，在公平性方面表现如何？

Q18:18. 与同行业其他公司相比，您认为本公司子女教育福利处于什么水平？

Q19:19. 请分享一个您认为公司在子女教育福利方面做得最好的具体案例或体验：

Q20:20. 对于优化公司的子女教育福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？