制造业改进建议与福利满意度调查

尊敬的同事，您好！为持续优化工作环境与福利体系，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将直接帮助我们改进，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

生产一线

技术/研发

质量/品控

设备/维修

仓储物流

行政管理

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您目前的工作环境（如照明、通风、噪音、清洁度等）进行整体满意度评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为目前工作环境中，最需要改进的方面是？（可多选）

生产安全设施

车间温湿度控制

噪音与粉尘防护

休息区与饮水设施

更衣室/淋浴间

照明条件

其他

Q5:您对公司现行的基本薪酬结构（如岗位工资、绩效工资）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q6:您目前享受或了解的公司福利包括哪些？（可多选）

五险一金

补充医疗保险

年度健康体检

带薪年假

节日礼品/礼金

员工培训与发展

班车/交通补贴

餐费补贴

住房补贴/宿舍

其他

Q7:如果0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想的工作单位？

选项1

Q8:您对公司提供的员工培训机会和职业发展通道满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:您最希望公司增加或改善哪类培训？（可多选）

岗位技能提升

安全生产知识

质量管理体系

新设备/技术操作

管理能力培养

职业资格认证

其他

Q10:您认为公司目前的团队沟通与协作氛围如何？

非常顺畅高效

比较顺畅

一般

存在一些障碍

沟通不畅，效率低下

Q11:请对您直属上级的管理方式与支持力度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您对公司的食堂/餐饮服务（如有）或餐补标准是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不适用

Q13:您最看重以下哪些非现金福利或激励？（可多选）

弹性工作时间

额外的带薪假期

家庭关怀（如子女教育补贴）

丰富的团队建设活动

优秀员工表彰与荣誉

学习资源与书籍报销

其他

Q14:您是否清楚了解公司的安全生产规章制度和应急预案？

非常清楚

基本清楚

了解一些

不太清楚

完全不清楚

Q15:关于提升生产安全，您有哪些具体的建议或观察到的问题？

填空1

Q16:您认为公司现有的合理化建议/改进提案渠道是否畅通有效？

非常畅通有效

比较畅通

一般

不太畅通

形同虚设

Q17:如果您有关于生产工艺、流程优化或效率提升的具体改进建议，请简要描述。

填空1

Q18:总体而言，您对公司的企业文化与归属感评价如何？

有强烈的归属感

有一定的归属感

感觉一般

归属感较弱

没有归属感

Q19:您认为哪些措施最能有效提升员工的工作积极性和忠诚度？（可多选）

更具竞争力的薪酬

更清晰的晋升通道

更公平的绩效考核

更人性化的管理

更丰富的福利项目

更受尊重的工作氛围

其他

Q20:对于改善员工福利（如健康、生活、家庭关怀等方面），您还有哪些其他建议？

填空1

Q21:您是否愿意参与公司组织的员工改进小组或座谈会，持续提出建议？

非常愿意

愿意，视情况而定

一般

不太愿意

不愿意

Q22:请留下您对公司整体发展的任何其他意见或期望。

填空1

制造业改进建议与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供制造业员工满意度与改进建议的标准化调研方案。帮助您评估工作环境、分析福利体系、收集改进建议，适合制造企业的人力资源和管理部门优化内部管理、提升员工忠诚度。

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