制造业推荐意愿与满意度调查

尊敬的参与者，您好！我们诚挚邀请您参与本次关于制造业推荐意愿与满意度的调查。您的宝贵意见将帮助我们深入了解行业现状，并为持续改进提供重要参考。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实感受作答。感谢您的支持！

Q1:您目前所在的企业属于以下哪个制造业细分领域？

汽车制造

机械设备

电子电气

化工/新材料

食品/饮料

纺织/服装

其他

Q2:您在该企业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的职位层级是？

一线员工/操作工

技术/研发人员

基层管理

中层管理

高层管理

Q4:从0到10分，您有多大可能性向朋友或同行推荐您目前所在的企业作为工作选择？

选项1

Q5:请对您所在企业的整体工作环境（如安全、整洁、设施）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q6:您认为公司的薪酬福利在行业内处于什么水平？

远低于平均水平

略低于平均水平

处于平均水平

略高于平均水平

远高于平均水平

不清楚

Q7:您认为公司目前最吸引您的地方是？（可多选）

有竞争力的薪酬

完善的福利保障

良好的职业发展通道

稳定的工作岗位

和谐的人际关系

先进的企业文化

优秀的技术/产品

其他

Q8:请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q9:您认为公司提供的培训和学习机会是否充足？

非常不足

不太充足

一般

比较充足

非常充足

Q10:您在工作中面临的主要压力来源是？（可多选）

工作强度大/加班多

工作目标/考核压力

技术更新快/学习压力

人际关系复杂

工作环境/安全因素

职业发展瓶颈

其他

Q11:请对您个人在公司内的职业成长空间和发展前景进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q12:您认为公司的企业文化（如价值观、团队精神）对您的工作积极性的影响是？

非常消极

比较消极

没有明显影响

比较积极

非常积极

Q13:如果考虑离职，您最主要的原因可能包括？（可多选）

薪酬福利不满意

缺乏发展机会

工作压力过大

与上级/同事关系不佳

对行业前景不看好

工作地点/通勤问题

个人或家庭原因

暂无离职打算

Q14:请对您所在团队的工作效率和协作精神进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q15:您是否了解公司的长期发展战略和愿景？

完全不了解

不太了解

一般了解

比较了解

非常了解

Q16:请对公司在技术革新和智能化升级方面的投入与成效进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q17:与三年前相比，您感觉公司的整体状况（如效益、管理、士气）有何变化？

明显变差

略有变差

基本没变

略有改善

明显改善

Q18:您主要通过哪些渠道了解外部就业机会或行业信息？（可多选）

招聘网站/APP

同行/朋友推荐

行业展会/论坛

猎头公司

社交媒体/专业社群

很少关注

Q19:对于提升员工满意度和推荐意愿，您认为公司最迫切需要改进的一个方面是什么？

填空1

Q20:综合考虑所有因素，您对当前工作的整体满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q21:未来一年内，您留在公司继续发展的意愿如何？

非常低，很可能离职

比较低，在观望机会

一般，看情况发展

比较高，愿意留下

非常高，坚定留下

Q22:请留下您对公司或本次调查的任何其他意见或建议（选填）。

填空1

制造业推荐意愿与满意度调查

介绍

本模板旨在提供制造业员工满意度与推荐意愿的标准化调研解决方案。帮助您评估员工忠诚度、分析工作满意度、识别改进机会，适合制造业企业HR和管理层进行员工关系诊断。

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