制造业员工满意度与推荐意愿调查问卷

尊敬的同事，您好！为持续优化工作环境与员工体验，特开展本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的实际情况填写。所有信息将严格保密，仅用于内部改进。

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

生产制造

技术研发

质量管理

设备维护

仓储物流

行政管理

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对目前的工作内容与岗位匹配度满意吗？

分数

标签

Q4:您认为公司的薪酬福利制度（薪资、奖金、五险一金等）具有竞争力吗？

分数

标签

Q5:您认为公司目前提供的哪些福利或支持对您最有吸引力？（可多选）

有竞争力的薪酬

完善的五险一金及补充保险

年度体检与健康关怀

技能培训与职业发展机会

丰富的团队建设活动

良好的食堂/餐饮条件

通勤班车或交通补贴

其他

Q6:您对直接上级的管理方式与领导能力满意吗？

分数

标签

Q7:您认为部门内部同事间的沟通与协作顺畅高效吗？

分数

标签

Q8:您对公司的生产安全环境与防护措施感到放心吗？

分数

标签

Q9:您认为公司提供的技能培训机会充足且有效吗？

分数

标签

Q10:您认为公司内部的晋升渠道是否清晰、公平？

非常清晰公平

比较清晰公平

一般

不太清晰公平

非常不清晰公平

Q11:您对公司的企业文化与价值观认同感如何？

分数

标签

Q12:您对目前的工作与生活平衡状况满意吗？

分数

标签

Q13:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向您的亲友推荐加入我们公司？

选项1

Q14:如果您有较高的推荐意愿，主要原因是？（可多选）

公司发展前景好

工作氛围和谐

薪酬福利待遇好

领导管理有方

个人成长空间大

工作稳定有保障

其他

Q15:如果您推荐意愿较低，主要原因是？（可多选）

薪酬福利缺乏竞争力

工作压力过大

晋升机会有限

工作环境有待改善

企业文化认同感低

与上级或同事关系不佳

其他

Q16:您对公司的整体运营效率与管理水平满意吗？

分数

标签

Q17:综合考虑所有因素，您对目前工作的整体满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q18:您认为公司在提升员工满意度和留任意愿方面，最迫切需要改进的一点是什么？

填空1

Q19:对于改善工作环境或流程，您是否有其他具体的意见或建议？

填空1

制造业员工满意度与推荐意愿调查问卷

介绍

本模板旨在提供制造业员工满意度与留任意愿的标准化调研方案。帮助您评估工作环境、分析薪酬福利、识别改进点，适合制造企业人力资源部门和管理层优化员工体验、提升组织效能。

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