制造业推荐意愿活动效果评估问卷

制造业推荐意愿活动效果评估问卷

尊敬的参与者，您好！感谢您参与本次制造业推荐意愿活动的效果评估。本问卷旨在了解您对本次活动的看法与感受，您的反馈对我们至关重要，将帮助我们持续优化未来活动。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您是通过何种渠道了解到本次推荐意愿活动的？

公司内部邮件/通知

部门主管/同事告知

公司内部公告栏/海报

线上会议/培训

其他

Q2:您是否完整参与了本次推荐意愿活动？

是，全程参与

参与了大部分环节

只参与了小部分环节

没有参与

Q3:请对本次活动的整体组织与安排进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:基于您对本次活动的了解或参与体验，您有多大意愿向其他同事或朋友推荐此类活动？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q5:您认为本次活动对提升您对公司的认同感和归属感有多大帮助？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q6:本次活动中，您认为哪些环节或内容最有价值？（可多选）

活动目标与意义宣讲

成功案例分享

推荐流程与规则讲解

奖励机制说明

互动答疑环节

团队建设/破冰活动

其他

Q7:您认为本次活动的奖励机制是否具有足够的吸引力？

非常有吸引力

比较有吸引力

一般

吸引力不足

完全没有吸引力

Q8:活动传达的推荐流程与规则是否清晰易懂？

非常清晰

比较清晰

一般

比较模糊

非常模糊

Q9:请对本次活动提供的支持材料（如手册、PPT、在线指引等）的质量进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q10:您认为在哪些方面，本次活动仍有改进空间？（可多选）

活动宣传与预告

活动时长与时间安排

活动内容与形式

主讲人/组织者的表现

互动环节的设置

奖励机制的公平性与透明度

后续跟进与反馈机制

其他

Q11:参与本次活动后，您对向公司推荐潜在人才（如候选人、合作伙伴）的意愿有何变化？

意愿显著增强

意愿有所增强

意愿没有变化

意愿有所降低

意愿显著降低

Q12:您认为此类推荐意愿活动应该以怎样的频率开展较为合适？

每季度一次

每半年一次

每年一次

仅在需要时开展

不需要定期开展

Q13:您认为在制造业背景下，什么样的活动形式或内容能更有效地激励员工参与人才/合作伙伴推荐？

填空1

Q14:如果未来举办类似活动，您是否愿意作为分享者或组织者参与？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

Q15:对于未来优化推荐意愿活动，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q16:您的岗位性质属于？

生产/制造一线

技术/研发

质量/工艺

生产管理

供应链/物流

行政管理/支持

其他

Q17:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

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