制造业员工推荐意愿与绩效满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解您对公司的推荐意愿及工作绩效满意度，我们特开展此次匿名问卷调查。您的反馈对公司改进管理、提升员工体验至关重要。请根据您的真实感受填写，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的部门是？

生产制造部

技术研发部

质量管理部

设备维护部

物流仓储部

行政管理部

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的职位层级是？

一线操作员/技术员

班组长/主管

工程师/技术专家

中层管理（经理/主任）

高层管理

Q4:从0到10分，您有多大可能向您的朋友或同行推荐我们公司作为理想的工作选择？

选项1

Q5:您对目前的工作内容与岗位职责匹配度满意吗？

分数

标签

Q6:您对公司的薪酬福利体系（包括工资、奖金、保险等）满意吗？

分数

标签

Q7:您对公司的绩效管理与考核制度公平性满意吗？

分数

标签

Q8:您对个人在公司内的职业发展与晋升机会满意吗？

分数

标签

Q9:您对公司的培训与技能提升支持满意吗？

分数

标签

Q10:哪些因素最能激励您在工作中保持高绩效？（请选择最重要的3项）

有竞争力的薪酬

清晰的职业发展路径

良好的团队氛围

公平公正的认可与奖励

有挑战性和意义的工作内容

完善的社会保险与福利

灵活的工作时间或安排

公司的发展前景

领导的信任与支持

Q11:您认为当前影响您推荐意愿的主要障碍是什么？（可多选）

薪酬福利缺乏竞争力

工作压力过大

工作环境（如安全、噪音、温度）不理想

管理流程繁琐低效

内部沟通不畅

团队合作氛围不佳

个人发展空间有限

公司文化认同度低

其他

Q12:您认为公司目前的安全生产管理与执行情况如何？

非常不到位，存在隐患

有待加强，偶有问题

基本符合要求

比较完善，执行较好

非常完善，堪称典范

Q13:您对直属上级的管理风格与领导能力满意吗？

分数

标签

Q14:您对跨部门协作的顺畅度与效率满意吗？

分数

标签

Q15:您认为公司的生产设备与技术先进性在同行业中处于什么水平？

非常落后

比较落后

中等水平

比较先进

行业领先

Q16:您对公司的企业文化与价值观认同度如何？

分数

标签

Q17:如果离开公司，最主要的原因可能是什么？（可多选）

寻求更高的薪酬

寻求更好的职业发展机会

工作与生活难以平衡

不适应公司文化或管理风格

工作内容枯燥缺乏挑战

工作环境/条件不满意

家庭或健康原因

其他

Q18:总体而言，您对自己在公司过去一年的工作绩效表现满意吗？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q19:对于提升员工绩效满意度和推荐意愿，您最重要的建议是什么？

填空1

制造业员工推荐意愿与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供制造业员工满意度与绩效评估的标准化调研工具。帮助您收集推荐意愿、评估薪酬福利、分析绩效管理，适合企业人力资源部门和制造工厂管理者用于提升员工敬业度和优化管理策略。

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